第二章 苦澀的而立之年 (第2/3頁)
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經的本科。其他三位，一名幼師畢業，一名電大專科，一名不詳。
為什麼排第二？因為劉小夏不願意忽悠。
所謂的名師，要麼是鄉鎮上，普通話都講不利索的教師。要麼是大學生、研究生，對其穿著進行包裝後，便成了名師！
太簡單了！
劉小夏幹了大半年，自以為掌握了其中的訣竅，果斷辭職，開始創業！
他當時想的簡單，反正都是騙，自己只要少騙一些，肯定可以聲名遠播，贏取家長的信賴。
但這只是他美好的幻想。
真做起來，情況完全不是那麼回事。首先，因為是小機構，家長對其是質疑的。招生難，收費難！在全國連鎖機構，家長可以交五六萬不眨眼。但在劉小夏這樣的小機構，家長每次只交兩三千。
沒關係，忍！
但問題是，招聘老師也存在問題。因為學生少，排課少，為了吸引老師來上課，必須得提高課時費，利潤一下子更薄了。
沒關係，再忍！學生多了就好了！
接下來，便是最致命的！
學生成績能否提高，主要是看學生自己。在培訓學校，授課老師只是為了賺錢，責任心幾乎為零。
這是劉小夏在幹了兩年後，發現的真理。
但家長不這麼認為。家長會認為，學生成績提升，是學生自己努力了。學生成績沒提升，甚至下降，是培訓學校管理不善。
總之，矛盾不斷，身心疲憊！
但因為一直心存幻想，劉小夏一直咬牙撐著，直到真的撐不下去了...
劉小夏便選擇關閉了學校。
能幹點啥？迷茫的劉小夏左思右想，便想到了外賣廚房，於是，便有了開頭高曉茹的痛哭。
看著靈魂都在悲鳴的高曉茹，劉小夏即自責，又心酸，他眼眶一紅，也落淚了。
“不去了，老婆，咱不去平北了，我找家公司，踏踏實實上班。實在不行，我再回培訓學校做諮詢師。”
劉小夏不願意回培訓機構，因為真的是在騙人。當然，他現在也看明白了，有些家長將孩子送過來，也只是尋求心理安慰。
花了兩天時間，將招聘網站翻了個底朝天。劉小夏更迷茫了，招聘的崗位，除了技術崗位，只有銷售崗位。
招聘資訊最多的，是某某世界五百強，某某精英計劃，點開仔細一看，賣保險的。
一人賣保險，全家不要臉。對於這一行，劉小夏是堅決牴觸的。反正都是騙，還不如去騙家長。
除去賣保險的，招聘資訊最多的，便是各大金融機構的招聘。對此，劉小夏心生嚮往，卻缺乏自信。
在他心裡，金融代表著高大上。代表著華爾街，代表著投資銀行，代表著絕對的精英。
自己只是普通二本，又沒有經驗，幹得了嗎？
要不，試試？
銷售金融理財產品的公司很多，大公司劉小夏沒敢選，他知道自己的斤兩，怕丟人現眼。
抱著試試看的心態，劉小夏往兩家看上去不大的公司投遞了簡歷。
金融公司的效率就是高，當天下午，劉小夏便接到了hr的電話，邀請他去面試。
第一家公司是諾安財富，地址在萬達廣場。公司面積不大，但裝修非常高大上，劉小夏瞬間心生渴望。
給劉小夏面試的，是諾安財富東山大區人力資源總監，名字叫李嬌。看面貌，年齡不大，穿著黑色的女性職業套裝，黑皮鞋，處處透著金融人的風範。
“劉老師，您簡單的做個自我介紹吧！”
“好的，”劉小夏正襟危坐，有些緊張，“我的經歷很簡單，大學畢業後，一直在從事教育培訓行業，主要是針對初
