第40章 裝臺 (第1/3頁)
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團隊的事情解決完,許婧心裡有了底,就把訊息也發到了演員群裡,順便把殷筱曉也拉了進來。
演員們已經知道兒藝那邊不給演的事情,評獎也黃了,這個瞞不住,但許婧沒把她被省話針對的事情告訴演員們,只說會盡快找到新場地,期間給演員們放假,暫時不用排練。
演員們說不失望是不可能的,在兒藝那天多長臉啊,大部分人感覺自己抽中大獎,長期飯票有了。但因為不知道內情,想象不到背後牽扯了複雜的人事關係,就以為可能只是檔期因素,因此許婧讓他們等,他們就乖乖等著。
當然這只是表面上,有些心思活泛的,敏感的,可能感覺到山雨欲來,要趁著這段休息時間去面試別家機會,許婧也不會知道。
許婧把商場演出的事情一說,平時她發訊息秒回的演員群居然整整三分鐘沒有人回應。
最後還是演女兒的季荃出來回應:“收到許導。那我們明天開始恢復排練嗎?”
“對的,明天老時間來星匯你們的那個夾層平臺集合。”
“許導,”演兒子的李學義問,“那我們之後還有機會去劇場演出嗎?”
這幾天大起大落,演員們心裡確實也很不安定。
但許婧也只能實話實說:“我在儘量爭取。大家先把商場這一週的演出演好,有新情況我會及時通知大家。”
殷筱曉:“這次演出有額外勞務費,每天兩百。”
李學義:“現結嗎?”
殷筱曉:“一週一結。”
之後群裡才陸續開始回覆收到。
殷筱曉對許婧說:“你對演員太寬鬆了。要不你就什麼情況都不要跟他們說,也不要解釋前因後果,只通知日程,要說你就說得清清楚楚,兒藝演不了他們還能在這個專案裡拿到哪些好處。你這樣說一半留一半,演員不是你的設計團隊,你這樣搞人心要亂的。”
許婧愣了半晌,苦笑著把臉埋進手掌裡揉了揉,嘆氣。
“是我的錯,”許婧反省,“我是真的不擅長人事,人少還好,人一多我就不行了。之前在省話,我就是搞不定人事,也不能說得罪人,反正處不下朋友,導致出事的時候沒人幫我。”
許婧自嘲:“你平時跟人家沒有交流,大家休息閒聊,就你帶個耳機,不合群,出了事憑什麼想人家幫你呢?你跟人傢什麼關係,人家要為你惹一身腥。”
殷筱曉搖頭:“你還是不明白,管理下級和同級社交是兩回事。”
“所以我說我搞不定嘛。”
殷筱曉看她這個垂頭喪氣的樣子,也覺得累。
“其實有時候我也煩。商務,也不光是商務,你出來工作,百分之九十的精力註定花在溝通和交流上,對面聽不懂人話的時候我都恨不得掐死他們,面上還要笑著解釋一遍又一遍。”
殷筱曉長嘆:“什麼時候才是個頭啊……”
許婧無奈笑:“等你自己當大老闆的時候吧,大老闆不用溝通,會有人來主動迎合你的需求。”
第二天許婧去看了演員彩排,精神頭明顯沒有之前好了,也有人開始偷懶。但許婧也沒辦法,盯他們排練到下午,又要去工作室看其他人進度。
週四的時候殷筱曉聯絡來的舞臺和裝置都到了,許婧跟她一起去見了星匯的負責人,然後現場盯著工人搭建。
舞臺寬度和兒藝的差不多,縱深就少了一半多。許婧拍了影片發到工作室群裡,何易和梁瑞看完說裝臺沒問題,就是會有點擠。徐珉趕工做完了音軌,許婧給她拍了控制檯,很簡陋,但是徐珉說可以,能用。
演出時間是週五晚上七點半,許婧讓他們和演員週五下午三點來星匯裝臺彩排,何易那邊的佈景會提前派車送來,許婧留了電話讓那邊