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在穩定了軍心、明確了發展方向後，秦墨寒和林悅兮繼續帶領公司在複雜的國際商海中破浪前行。
秦墨寒在海外建廠事宜上全力以赴。他和團隊對各個潛在建廠地點進行了更加深入的考察。在東南亞的一個國家，他們考察當地勞動力資源時，不僅關注人數，還深入瞭解工人的技能水平和培訓體系。秦墨寒親自走進當地的職業培訓學校，與校方溝通合作可能，確保未來的員工能快速適應公司生產需求。在考察基礎設施建設時，他仔細研究當地的交通網路、水電供應穩定性等因素。對於政策優惠條件，他邀請專業的法務和財務顧問，分析每一項條款，計算長期效益。經過反覆權衡，他們最終確定了一個各方面條件都較為理想的建廠地點。
建廠過程中，秦墨寒也面臨諸多挑戰。當地的文化習俗差異在施工前期就帶來了一些問題，比如某些施工日期因當地習俗被視為禁忌。秦墨寒積極與當地社群溝通，尊重他們的習俗，重新調整施工計劃。同時，他協調各方資源，確保建築材料的供應穩定和施工質量的高標準。在工廠的裝置採購和安裝階段，他從全球範圍內挑選最先進、最適合的生產裝置，親自監督安裝除錯，確保工廠能按計劃投入生產。
林悅兮這邊，研發工作進入關鍵階段。新的人工智慧演算法在產品智慧元素升級方面有了新突破。研發團隊在產品的智慧語音互動功能上取得了重大進展，實現了多語言、多口音的精準識別和自然流暢的回應。在一次內部測試中，不同國家的員工用自己的母語與產品互動，產品都能準確理解並給出合適的回答，現場響起陣陣掌聲。林悅兮趁熱打鐵，要求團隊進一步最佳化演算法，降低能耗，提升產品在長時間使用下的穩定性。
同時，全球技術情報網路傳來訊息，競爭對手在另一個技術方向有了新動作。林悅兮立刻組織團隊分析，發現對方正在研發一種可能改變市場格局的新型感測器技術。林悅兮迅速調整研發方向，投入部分資源進行針對性研究，力求在這一關鍵技術上不落後於人。
在市場方面，調整後的銷售策略逐漸顯現成效。在歐洲的一些對價格敏感的市場，公司推出的價效比產品系列與當地知名電商平臺的合作促銷活動大獲成功。線上的廣告投放精準觸達目標客戶，產品銷量迅速攀升。線下的實體店鋪也配合開展體驗活動，吸引了大量消費者。在高階市場，公司為客戶提供的定製化服務備受青睞。一位中東的皇室成員定製了帶有家族標誌和特殊功能的產品，公司的設計團隊和技術團隊緊密合作，滿足了客戶的所有需求，這一案例在高階客戶群體中口口相傳，進一步提升了品牌的高階形象。
公司的客戶服務改進計劃也在穩步推進。完善的客戶反饋機制讓公司能迅速收集到客戶的意見和問題。售後服務團隊經過專業培訓，在處理客戶投訴和產品維修方面更加高效。有一次，一位美國客戶的產品出現故障，在客戶反饋後的 24 小時內，當地的售後服務人員就上門解決了問題，客戶非常滿意，還在社交媒體上分享了自己的經歷，為公司贏得了良好的口碑。
在忙碌的工作中，秦墨寒和林悅兮的感情愈發珍貴。儘管兩人經常分隔兩地，但他們的視訊通話成為了每天最期待的時刻。秦墨寒在一次影片中向林悅兮描述在海外建廠過程中遇到的有趣的人和事。他講到當地的一個傳統節日，整個社群的人都穿著色彩鮮豔的傳統服飾，載歌載舞，還熱情地邀請他參與其中。林悅兮被他的描述逗得哈哈大笑，也分享了研發團隊在突破難題後的狂歡場景。他們互相鼓勵，互相安慰，這種情感成為他們在艱難時期最強大的精神支撐。
公司內部，在一系列員工激勵活動之後，士氣高漲。員工們積極投入到工作中，各部門之間的協作更加順暢。研發部門主動與生產部門溝通產品設計細節，確保生產
