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考慮到一些對價格敏感的客戶，有沒有什麼辦法既能保證我們的利潤，又能吸引他們呢？”張晨亮思考著說。
“我們可以推出一些優惠套餐，或者與客戶建立長期合作關係，給予一定的價格優惠。”另一位銷售成員提出建議。
“好，就這麼辦。我們還要積極拓展銷售渠道，不能只侷限於傳統的方式。大家都想想，還有哪些新的渠道可以嘗試？”張晨亮繼續引導大家討論。
在應對跨國公司挑戰的過程中，陸晟楓、趙琳琳和張晨亮三人意識到，單打獨鬥已經難以取得勝利，他們需要緊密合作，形成一個強大的團隊。於是，他們開始頻繁地溝通和協調，共享資訊和資源，共同制定應對策略。
他們定期召開跨部門會議，在會議上，大家各抒己見，共同探討解決方案。
陸晟楓說：“我們專案團隊在技術研發上有了一些進展，但還需要時間才能看到成果。目前我們在與客戶溝通方面也加大了力度，希望能穩住客戶。”
趙琳琳接著說：“我們市場部門正在推進個性化服務方案，已經有一些客戶表現出了興趣。但我們還需要不斷完善，確保能真正滿足客戶需求。”
張晨亮彙報說：“銷售這邊透過拓展渠道和推出優惠政策，業績有了一點回升，但還遠遠不夠。我們需要大家一起想想辦法，怎麼把我們的產品更好地推向市場。”
為了提升公司的整體競爭力，他們還共同推動了公司內部的改革和創新。他們建議公司加大對研發的投入，引進先進的技術和人才，提升產品的技術含量和創新能力。同時，他們倡導加強公司內部的團隊建設，培養員工的團隊合作精神和創新意識，提高公司的運營效率和服務質量。
在這場與跨國公司的激烈競爭中，陸晟楓、趙琳琳和張晨亮三人帶領著團隊不斷努力，逐漸扭轉了局面。他們的專案在技術上取得了重大突破，成功吸引了客戶的關注；個性化服務方案得到了客戶的高度認可，業務量逐漸回升；創新的營銷策略也使得產品銷售業績穩步增長。
然而，跨國公司並不會輕易放棄。他們察覺到了本土企業的反擊，也開始調整策略，加大了對市場的投入和競爭力度。市場競爭進入了白熱化階段，雙方你來我往，互不相讓。
在一次重要的行業展覽會上，陸晟楓、趙琳琳和張晨亮帶領著團隊精心籌備，展示了公司的最新產品和技術成果。他們的展位佈置得獨具特色，吸引了眾多參觀者的目光。
陸晟楓親自向一位前來諮詢的客戶介紹專案的優勢和創新點：“您看，我們的專案採用了最新的技術，能夠大大提高效率，而且我們還為客戶提供全方位的售後服務，確保您在使用過程中沒有後顧之憂。”
客戶有些猶豫地說：“嗯，聽起來不錯。但我也看到了跨國公司的一款類似產品，他們的品牌好像更有影響力。”
這時，趙琳琳走過來，微笑著對客戶說：“先生，我們非常理解您的顧慮。但我們的優勢在於對本地市場的深入瞭解，我們可以根據您的具體需求，為您提供個性化的解決方案。這是跨國公司很難做到的。您能和我們說說您的具體需求嗎？”
客戶點了點頭，開始講述自己的需求和擔憂。陸晟楓和趙琳琳認真傾聽，不時地與客戶交流互動。
在另一邊，張晨亮正在與一位潛在客戶介紹產品：“我們的產品雖然價格可能不是最低的，但價效比絕對是最高的。您看，我們的產品在質量上經過了嚴格的檢測，而且我們還為您提供了一系列的增值服務，比如免費的培訓和技術支援。”
客戶有些感興趣地問：“哦，那你們的產品在功能上有什麼特別之處嗎？”
張晨亮熱情地回答：“我們的產品有很多獨特的功能，比如……這些功能都能很好地
