第二十二章 科技變革，戰略調整 (第1/4頁)
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在成功化解歐洲市場的危機，穩住非洲、東南亞業務後，陸晟楓、趙琳琳和張晨亮深知，在這瞬息萬變的商業浪潮中，絲毫的懈怠都可能讓公司陷入萬劫不復之地。他們時刻保持警覺，敏銳地捕捉著市場的每一絲變化。此時，全球科技領域正經歷著一場前所未有的變革，人工智慧、量子計算等前沿技術的迅猛發展，如洶湧的浪潮，正悄然重塑著醫療行業的格局。
一個陰雨綿綿的午後，細密的雨絲敲打著窗戶，為這個原本就充滿緊迫感的時刻增添了幾分凝重的氛圍。陸晟楓神色嚴肅，將趙琳琳和張晨亮召集至公司的戰略研討室。屋內燈光柔和，卻無法驅散三人心中的憂慮。巨大的會議桌上堆滿了各類科技趨勢報告與行業分析資料，每一頁都密密麻麻地記錄著最新的科技動態和市場資料，彷彿在無聲地訴說著即將到來的變革。
陸晟楓眉頭緊鎖，神情凝重，率先打破沉默：“夥伴們，想必你們也察覺到了，當下科技變革的速度超乎想象。人工智慧、量子計算等新興技術正以雷霆之勢席捲而來，它們對醫療行業的衝擊將是顛覆性的。我們必須迅速做出應對，調整公司戰略，否則極有可能被時代的車輪無情地甩在後面。”
趙琳琳微微頷首，一頭幹練的短髮隨著她的動作輕輕擺動。她手指輕輕翻著手中的報告，眼神中透露出一絲憂慮：“是啊，就拿人工智慧來說，它在疾病診斷、藥物研發等領域已展現出巨大潛力。一些國際同行已經開始利用人工智慧演算法，快速分析海量醫療資料，精準預測疾病發展趨勢，大大提高了診療效率。我們不能落後於人，得儘快制定相關發展策略，否則在市場競爭中，我們將毫無還手之力。”
張晨亮雙手抱胸，沉思片刻後接著說：“我覺得我們可以從兩方面入手。一方面，加大在人工智慧技術研發上的投入，組建自己的研發團隊，探索將人工智慧應用於我們現有的醫療產品和服務中。比如，最佳化我們的智慧健康監測裝置，讓它能透過人工智慧演算法實時分析使用者的健康資料，提前預警潛在疾病風險。這樣不僅能提升產品的附加值，還能更好地滿足使用者的需求。另一方面，積極尋求與科技巨頭的合作，藉助他們的技術優勢，快速實現技術突破。畢竟，單打獨鬥很難在短時間內取得顯著成果。”
陸晟楓沉思片刻，目光在趙琳琳和張晨亮身上來回掃視，說道：“這兩個方向都很有潛力。但組建研發團隊並非一蹴而就，需要大量資金和專業人才。尋求合作也面臨諸多挑戰，比如技術整合、利益分配等問題。稍有不慎，不僅無法實現預期目標，還可能引發一系列矛盾。我們要謹慎評估，制定詳細計劃。趙琳琳，你對人才市場比較瞭解，關於組建人工智慧研發團隊，你有什麼想法？”
趙琳琳託著下巴，思考了一會兒，回答道：“目前人工智慧領域的人才競爭異常激烈，優秀人才往往被各大科技公司高薪聘請。我們要吸引他們加入，不僅要提供有競爭力的薪酬待遇，還要為他們打造一個充滿吸引力的研發環境，提供廣闊的發展空間。我建議我們與一些高校和科研機構建立緊密的合作關係，透過產學研合作的方式，吸引優秀畢業生和科研人員。高校和科研機構擁有豐富的人才資源和前沿的科研成果，與他們合作，既能為我們的研發團隊注入新鮮血液，又能借助他們的科研力量，提升我們的研發水平。同時，我們也可以從其他科技公司挖一些有經驗的人才過來，但這需要我們格外小心，確保不會引起不必要的法律糾紛。”
陸晟楓點頭表示贊同：“這個思路不錯。在與高校和科研機構合作方面，我們要明確合作目標和方式，確保實現互利共贏。我們可以設立專項科研基金，支援高校和科研機構開展與我們業務相關的研究專案，同時派遣公司的技術骨幹參與其中，加強技術交流與合作。另外，在挖角其他公司的人才時，
