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自己奶孩子，一邊想著再找個育兒嫂。另外，自己休息一段時間之後，要幹什麼也要開始想想了。
育兒嫂現在可有點難找，好的育兒嫂幾乎都不流通。林橙面試了幾個，都覺得不太滿意。
看林橙找育兒嫂找的費勁，之前孕期照顧林橙的阿姨向林橙推薦了自己之前在上家工作時碰到的育兒嫂，林橙看過之後就非常滿意。看樣子，這個事情還是內部推薦的比較靠譜。
孩子一歲左右斷奶之後，林橙就比較放心倆阿姨搭配著照顧家裡和孩子了。
畢竟，林橙已經休息的夠久了，有點想出去工作了。這麼長時間的空檔，說實在的，再找個工作也需要費一番周折。
不過，林橙畢竟已經算是聲名在外，也算是一號人物了。有了一些內部推薦，林橙看了幾個職位之後，決定去在國內比較有名氣的金融央企。
這個公司的董事長也相當於正部級幹部了。這家央企是金融業的全牌照，下轄了非常多子公司，包括銀行、保險、券商、資管、信託各個領域。
因為林橙之前的經歷和級別，不過林橙畢竟還年輕，並且比集團領導年輕很多，所以給了個集團副總經理的位置。
這對林橙算是一個新的挑戰，從以前的外國政府部門的管理者，轉變為市場化經營單位的管理者。林橙需要適應自己的角色，並且，這兩個工作的考核點是不一樣的，後者就是以經營業績為考核點，一目瞭然。林橙在已經取得了自己事業的一個高峰之後，要去攀登另一個高峰，林橙自己的壓力會很大，尤其是要兼顧好照顧家庭、照顧孩子的情況下還要做好工作，壓力會更大。
而外界也會對林橙有更高的期待，林橙的工作需要比其他同事明顯突出，才符合大家的期待。
林橙做好準備了嗎？林橙會做得怎麼樣呢？
：()橙之靜
