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服裝廠是運輸公司裡比較大的三產，一共有近四百名職工，職工的數量比貨運處還多。不過服裝本來就是勞動密集型產業，人多也是無可厚非的事情。
在計劃經濟時代，服裝廠為運輸公司職工提供了很多的便利，職工平日裡所穿的衣服，基本上都是運輸公司服裝廠生產的。
普通的城市居民，拿著布票去供銷社買來布料，然後自己縫衣服穿。
而運輸公司的職工，拿著布票就可以直接買到運輸公司服裝廠生產出來的衣服，省去了自己做衣服的工序，這在當時那個缺衣少穿的年代，是一種很令人羨慕的福利。
運輸公司服裝廠能生產的衣服也是五花八門，幹部的灰色中山裝、藍色工裝、深綠色的仿軍服、方領的襯衫、土布的直筒褲子、軍大衣、跨欄背心、純棉的短褲、「的確良」的短袖衫、手套襪子，服裝廠都能生產。
除此之外，像是客運車站檢票員的制服、子弟學校學生的校服、交通醫院醫生的白大褂，也都是由運輸公司服裝廠生產。
這種型別的三產，在計劃經濟時代，是大型國企自給自足必不可少的一環，日子過的還是很滋潤的。但是在市場經濟下，服裝廠這種工人多、利潤少、缺乏經營思維、還不思進取的三產，卻很難以生存。
運輸公司對三產進行改革以後，很多的三產都面臨了經營困難的問題，也都開始了自救措施，比如煤球廠就很乾脆的將煤球的價格漲了一分錢，與市場接軌。
然而服裝廠自始至終都是無動於衷，依舊是按照以前的經營模式，等著運輸公司下訂單，完成生產任務。這樣搞的話，能活下來才是怪事！
而且服裝廠的廠長是一位女同志，即將年滿五十五週歲，按照國家規定，女性幹部是五十五歲退休，這位廠長正在辦理退休手續，等著回家看孫子，哪有心思再去開拓進取。
結果就導致服裝廠接不到足夠的訂單，沒有工作，服裝廠的工人也就三個月沒能領到工資。
大鍋飯時代過來的人，三個月沒領到工資，那可是天塌般的事情！脾氣暴躁一點的敢拿著菜刀去找領導單挑，心理不太健康的直接在運輸公司找棵樹上吊，那都是有可能的。
對於運輸公司而言，現在的服裝廠就是個爛攤子，服裝廠能做的那些產品，壓根就不賺錢，失去了運輸公司的輸血以後，服裝廠肯定是月月虧損。若是乾脆關掉的話，服裝廠裡四百多職工又沒有地方安置，總不能白養活著這四百多工人吧！
四百名工人，工齡不一，哪怕只是給基本工資的話，一個月也得兩萬塊的開銷。區區兩萬塊錢，運輸公司倒是出得起，可運輸公司並不只有服裝廠一個三產，要是別的三產都學服裝廠，那運輸公司也就被拖垮了。
然而在李衛東看來，服裝廠還是很有潛力的。
李衛東早就看中的服裝廠，想要將服裝廠承包下來，但是一直沒有機會。國企的產業，可不是說承包就能承包的。
剛剛重生的時候，李衛東要本錢沒本錢，要威信沒威信，要是大大咧咧的去承包服裝廠，非得被人揍出來。
如今服裝廠連連虧損，工人們發不出工資來，眼看著服裝廠就要倒閉了，李衛東終於等到了承包服裝廠的機會。
而經過這兩年的積累，李衛東有了做生意的本錢，他自己也在運輸公司裡樹立了威信，此時提出承包服裝廠，會有比較大的機率成功。
……
於正誠正在為服裝廠的事情頭疼。
按說現在這種情況，應該給服裝廠派一個新廠長，但這個法子卻不一定能解決服裝廠的問題。
運輸公司裡的這些幹部，也都是從大鍋飯時代過來的人，讓他們去參與市場競爭，恐怕都得涼涼。
就在此時，敲門
