第168章 提名奧斯卡最佳女配角 (第1/2頁)
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“你好，請問是姜梓新嗎？”
“是我，你是哪位？”
“我是公司的人事，唐若曦唐總就是我們公司的合夥人，之前在節目中關注到你，瞭解到你還沒有公司，所以想要問一下有沒有興趣來我們公司。”
“我有我有，我現在就可以過去。”
唐若曦的公司福利待遇都是出了名的，能進公司是很多人都想要的，沒想到竟然會主動聯絡自己。
“那我們在公司等著你，見面再細說，我們公司的地址是。。。”
“好的，一會兒見。”
姜梓新快速換衣服打扮，見人事一定要正式一點，而且要好看，她們這行臉很重要。
收拾好之後，還奢侈的打了車來到公司。
“你好，我是姜梓新，人事給我打了電話來面試。”
“姜小姐這邊請。”
前臺把姜梓新帶到會議室，人事很快就到了，人事早就瞭解過了，所以她們面試根本不需要簡歷，只要談她們可以給到的條件。
“姜小姐，你出道早，也有一定的粉絲基礎，目前您的微博粉絲是一百多萬，我們公司對於已出道的藝人登記劃分是五百萬以下粉絲基礎屬於c級。
這份合同裡面是c級藝人的合同，你可以看一下，有任何疑問和要求我們現在都可以溝通。”
人事沒有多餘的的場面話，很直接的進入中心，姜梓新第一次面試這麼痛快的公司。
“好，我先看一下。”
姜梓新很認真的看著合同，人事也在旁邊給她講一些通常大家都會比較在意的問題。
“c級待遇是拿片酬稅後的百分之四十，如果你現在是租房子的話可以退租，公司有專門給藝人住的公寓。
當然每個月我們也是有底薪的，c級稅後八千，保證你的正常生活沒有問題，這也是為你沒有工作的時候都一個保障。
另外最重要的就是公司不接受任何形式的潛規則，如果是經紀人和投資方要求，你要進行錄音或有其他證據，並告訴公司，公司會有專門的法務來處理。
當然如果藝人希望透過不正當手段得到什麼，那麼公司也會開除藝人，總而言之我們公司堅決杜絕任何形式潛規則，無論你是否願意。”
合同很詳細，既保障了公司的利益也保障了藝人的權益，如果從某些方面來說對藝人是利大於弊。
“那麼如何能提升合約等級，提升等級之後合約有哪些變化。”
“對於成熟的藝人標準就是粉絲數量，五百萬以上兩千萬以下是b級，兩千萬之上就是a級了。
主要變化就是片酬分成，b級是百分之五十，a級可以拿百分之六十，至於每個月的底薪肯定也會變多。”
“請問唐若曦唐老師是什麼等級。”
“唐總不在範圍內，唐總是公司的董事，所以不在範圍內，當然如果拿了獎還會有額外獎勵，比如現金車子房子等。”
這麼好的待遇還猶豫什麼，姜梓新痛快的簽名。
“恭喜你成為我們公司一員，經紀人明天會到，我先帶你去認識一下陳總。”
帶著姜梓新認了一圈人，明天經紀人到位就可以正式開始工作了。
唐若曦知道姜梓新來了公司，覺得公司是越來越有效率，放下電話，唐若曦繼續上課。
轉眼又到了跨年的時候。
“曦曦，跨年晚會邀請你了，希望可以唱一首歌，你唱歌不差，要不要去。”
“可以啊，沒問題。”
“這是一個電影，導演是朱波，劇本是關於反對家暴的，這是我經過仔細篩選出來的，電影開拍預計是明年四月份。”
“好，我看一下。”
