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位高管問道。
林微笑了笑，“我不急於指定某一個人，而是要在實踐中觀察和培養。”
她給了幾位有潛力的年輕人重要的專案，讓他們在實踐中鍛鍊和成長。
“林總，我在這個專案中遇到了很多困難，不知道該怎麼辦。”一位年輕的員工向林微求助。
林微耐心地指導他，“不要害怕困難，要學會分析問題，尋找解決辦法。”
經過一段時間的培養，幾位年輕人逐漸展現出了出色的領導能力。
“林總，我覺得我已經做好了準備，能夠承擔更多的責任。”一位年輕人自信地說道。
林微欣慰地看著他，“很好，但不要驕傲，還有很長的路要走。”
在傳承與突破的道路上，林微始終用心地引領著公司前進。
“林總，感謝您為公司所做的一切，我們一定會繼續努力，不辜負您的期望。”全體員工在一次大會上說道。
林微感動地看著大家，“這是我們共同的事業，讓我們一起創造更美好的未來。”
未來充滿了希望，林微和她的團隊充滿信心地迎接新的挑戰。
