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陸予笙臉色掛著笑，似乎並沒有因為她剛剛不小心提到的人感到生氣，“沒有聽說過有人要辭老闆娘的案例。”
見他一直拿老闆娘說事，喬伊多少有些窘，笑了下，“希望我不是那個另類吧……”
……
……
又是一個重要專案的收尾工作結束，喬伊向人事部遞交辭呈。
按照慣例，公司高層的請辭是會提交到董事長那裡償。
人事部上午傳送的檔案，下午辭職透過的資訊就傳到喬伊那裡。
看著自己父親洋洋灑灑的簽名，喬伊忍不住惆悵了下。
喬氏、喬家，以後也許就和她沒有關係了。
專案部員工聽說她要走，不管是真心還是假意，都對她表達了挽留和惋惜之情。
臨走前還給她舉行了一場歡送會，專案部員工全體到場，還有其他部門平時關係不錯的人都來送她。
喬伊一一表示感謝，曾言紅了眼眶，對她表達栽培之情。
喬伊也捨不得這個心腹，只是詢問她有沒有意願和她一起去融豐的時候，曾言拒絕了。
說是待在喬氏太久，已經有了感情，不願意離開。
喬伊也沒有勉強。
一直到離開喬氏，喬伊都再也沒有見到過喬海忠。
大約是覺得她再也沒有利用價值。所以連面都不需要見了吧。
。。。。。。。。。。。。。。
喬伊在家休息了幾天，很快就接到融豐的面試通知。
第二天下午一點三多喬伊抵達融豐，離面試還有二十五分鐘。
早先聽陸予笙說過這次是專案部對外招聘，面試人員大約三十餘人，但只會留下其中兩個。
這樣的比例之下，競爭壓力還是挺大的。
融豐位於江城CBD，地理位置得天獨厚，寫字樓上行25層是自有辦公區，下行15層則是對外招租。
喬伊從電梯出來，因為來過很多次，所以很快就找到面試等候區。
參加面試的人不少，一眼望去很是壯觀。
有比喬伊年輕的學生，也有和喬伊相似，一看就是有著資深經驗的職場精英。
所有人都拿著資料坐在那做準備，想來都是有備而來。
喬伊坐在一旁等候時，大腦除卻空白還是空白。
倒也不擔心待會的面試，畢竟她的學歷、還有經驗都是可以抓人眼球的資本。
更何況，只是面試專案部的職員而已。
她並沒有太多壓力。
兩點鐘的時候，專案部的助理過來提醒他們到會議室開始面試。
依照先前抽取的順序依次進去面試。
喬伊抽的是16號的籤。
大約一個小時之後，等到前面的面試者都出來，喬伊推門進去。
面試官兩男一女，一位是專案部的總監，還有兩位分別是人事部的主管和專員。
喬伊第一次參加面試，多少有些緊張。做完自我介紹之後，面試官開始提問。
只是還沒有人開口，會議室的門開了，靠近門坐的那位男面試官已經站起來，畢恭畢敬的喊了聲陸總。
其餘人看見也都起身打招呼。
喬伊回頭望去，陸予笙今日穿著一套鐵灰色西裝，五官稜角盡顯成熟的魅力，他跟坐在最裡面的人事專員說了幾句話，那位面試官就出去了，反倒是他，坐到了那位男面試官的位置上，當他伸手去拿應聘者的簡歷，露出一截潔白挺括的襯衫袖口，結實手腕處明晃晃的鋼表在光線的折射下熠熠生輝。
當門合上的剎那，會議室裡的氣氛變得低沉靜默。
連原本並不怎麼緊張的喬伊，此刻也微微緊張
