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回去一個員工發一本！”
逛了兩個多小時，劉總徹徹底底的當了一回被忽悠的外地人，品嚐了雙皮乳酪和羊肉串披薩等諸多小吃後，正餐也沒吃，再次領略京城的大堵車之後，被送上了飛機。臨走時拉著吳迪的手，一再保證，回到公司就在合同上蓋章，然後送到吳迪他們羊城的分公司去。
趕回位於廣安門的傳祺大廈，已經是下午六點。一早就知道今天安排的吳迪謝了陪同接待的王磊，直接走進3號會議室。
不大的會議室坐了十幾個人，有點擠。看到吳迪進來，一眾人等停止了討論，在分公司老總王思琪的帶領下，集體鼓起掌來。吳迪滿臉泛紅的連聲道謝，走到自己的業務組坐下。
輕咳兩聲，王總笑眯眯的說道：
“小吳，考察一天，搞定合同，要請客呦？”
“沒問題！”
“哈哈，這頓飯不白吃你的，還有個好訊息要告訴你。我和你們經理又和粵省分總交涉了，分公司和業務部之間的核算仍按五五開，不過你們業務員之間的提成分配，你佔七成，那邊配合的降到三成，怎麼樣？這又幫你多爭取了三萬塊錢，請客應不應該呀？”
“應該！”
是大夥幫吳迪回答的。鬧了一陣，接著開始對單。
對單是吳迪公司的傳統，大家每隔一週，就將各自手上難啃的專案拿出來，讓大家集體討論，幫著出出主意。吳迪悄悄的將幾個筆記本散到業務部諸人手中，將自己的無字天書翻開，拿出簽字筆，認真的聽著正在介紹的專案。
“二機廠公建專案，是二機廠自己開發的一個寫字樓，一共四套裝置。施工方是南通二建，監理是方圓公司，甲方主要是工程部王工，劉經理，採購部田部長，基建處袁主任，上邊是副廠長劉立功，廠長王大力。咱們裝置小，到基建處袁主任就差不多了。袁主任挺好溝通的，但就是沒有實質姓進展，正試著能不能找到廠長……”
介紹專案的是分公司另一個業務部的李慶龍，胖胖的挺靦腆的一個小夥。
“你怎麼確定袁主任就能搞定？”
“工程部王工透的信，這是一個國營廠，主營石油開採裝置，效益還不錯，但是內部關係複雜。近十年就這一個基建專案，插手的人很多，每一塊都被瓜分乾淨。袁主任快到點了，所以領導就給了他一塊，不過不知道什麼原因，就是攻不進去。”
“袁主任叫什麼名字，還知道些什麼？”
“袁主任叫袁建國，今年五十七歲，十二月十一號生曰，有一個獨生女，在首都師範大學讀大三，叫袁麗麗，現在我覺得有兩條路，一條找廠長，一條是找這個袁麗麗……”
吳迪重重的將自己扔在床上，一天的工作結束了，還是這床親啊。躺了一會，翻身趴在床上，算起了小賬。
劉總是GD一家房地產開發商的總經理，吳迪另一個客戶介紹的關係。因為這個原因，沒有和粵省的分公司籤，來京城總公司考察後，直接和吳迪簽了合同。四套裝置，一百六十七萬。吳迪只是提成就能掙十一萬。一個專案就超過了他上班兩年來的存款總額，爽！；
第二章 幫忙
簡單的下點麵條，吃完已經九點。吳迪躺在床上琢磨起對單的專案。二機廠這個專案一聽就是好專案，不缺錢的國營單位搞基建，還是廠裡近十年來的第一個，也可能是最後一個，運作空間很大啊。不過這也正是吳迪公司的短項。
吳迪所在公司在行業內能排到前三，被諸多同行稱為奇蹟團隊。從創牌到今天的市場地位，只用了短短的三年時間。公司做專案不提倡靠費用，所以碰到這種可能是高費用的單子，競爭力就有點不足。
吳迪哼著歌，拿起無字天書翻看，專案的脈絡圖很清晰，看得出來李慶龍狠
