第129章 喜慶協商 (第2/3頁)
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他們事先已經過了一番討論。
“我們將副院長的職位細分為行政、財務、裝置、醫務、基建和總務六個部分。”孟崢解釋道，“由於我們股份較小，所以各佔兩個名額，而您作為大股東，可佔三個名額。”
秦儀聽後略一沉吟：“你的意思是，正院長的位置……”
“正院長一職由您來任命。”孟崢說，“我們希望找到一位德高望重的資深專業人士來領導我們的醫院。”
“林家強在監督組的那套手段，難道你們現在又要重演？”秦儀的語氣中透著一絲冷意。
“管理的方法都是相通的，沒有誰玩剩下的說法。”趙婉插話道，“我們只是在尋求更高效的管理方式。”
“那原來的那些副院長呢？”秦儀問。
“他們中多數是林家強的親信，將會進行轉崗或辭退處理。”趙婉回答得乾脆利落。
“這樣對第二醫院不會造成影響嗎？”秦儀擔憂地問。
“請林家強回來影響最小。”趙婉反問道，“您願意看到醫院的管理陷入混亂嗎？”
關於剩下的六個副院長名額分配問題，孟崢詳細解釋道：“行政和醫務方面的副院長將由唐家的人擔任，財務和裝置的副院長則由楓華大學的人接手。”
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秦儀聽後點頭：“那總務和基建方面呢？”
“總務方面我們可以考慮由外部的專家來擔任，而基建方面……”孟崢稍作停頓，“目前看來第二醫院的建築空間已基本利用完畢，若未來有新的建設需求或維修工作，我們可以考慮邀請有相關經驗和信譽的建築公司參與。”
三人商討完畢後，會議室裡充滿了和諧與期待的氣氛。他們深知醫院的未來離不開每一個人的努力與智慧，而今天的一切決策都將為第二醫院的明天奠定堅實的基礎。 在這個錯綜複雜的大學基建舞臺上，這位所謂的副院長彷彿是個被人忽視的影子。他所在的位置，既非人事權的中心，也非財權的交匯點，而是一塊被遺漏的角落。唐家與楓華大學的關係就像一幅錯綜複雜的畫卷，人事權與財權被他們巧妙地掌控著，彷彿一幅精緻的油畫。
在眾人的目光中，秦儀彷彿成為了權力的巔峰之人。然而，暗流湧動中，一個叫做王仙的巨型身影似乎總在默默地控制著一切。在院務會里，每次投票，趙婉等人的四票與秦儀的三票總是如同一場無聲的較量。勝利的天平總是微妙地傾斜於前者，使得秦儀的處境變得頗為尷尬。
趙婉帶著一抹微笑，向秦儀丟擲了一個看似誘人的提議：“現在雖然看似沒有機會，但未來誰又能預料呢？如果你願意接受一個負責基建的副院長位置，那麼或許你可以在未來的大學事務中佔據一席之地。”她的話語中充滿了算計和誘惑。
秦儀明白趙婉的來意並非善意，而且他們似乎已經拉來了王仙作為靠山。他知道這已經沒有商量的餘地了。然而，他並未輕易放棄：“如果我真的不同意呢？”
趙婉的聲音突然變得冷冽起來：“那就只能召開股東大會，把所有的股東都請來，透過投票來決定一切。”
這時，王仙伸出手來試圖平息這場爭端：“小儀啊，其實我們都是為了第二醫院的未來著想。至於權力如何分配，我們可以坐下來慢慢商量。實際操作中或許並沒有那麼多的矛盾。”
秦儀卻不為所動：“道理我懂，但權力分配不能完全按照他們的想法來。我有一個條件。”
孟崢等人立刻表示願意傾聽。而秦儀則提出了一個關鍵問題：“正院長應該有一票否決權。”
這個提議立刻遭到了趙婉的強烈反對。而林家棟的死因雖然至今成謎，但所有人心中都清楚這絕對不是簡單的自殺事件。
面對僵局，孟崢試圖調和：“那
