第172章 被捕 (第1/2頁)
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斯文是因為寫了一篇《工人尊嚴》而被人網暴的。他本以為,網暴他的是那些工廠的老闆。可他想錯了,竟然是一個還沒有畢業的大學生!這使他內心感到罕見地傷心……
斯文所寫的《工人尊嚴》是以普通勞工們的一些生活現狀。就拿工廠的工人來說,他們每天需要做長達11小時以上的工作。特別是需要趕產量的時候,有部分工人直接被強制性加班到14個小時。也就是從早上的8:30開始,一直到晚上的23:30……這高強度的時間勞作,讓斯文感到心疼……而他在文章中寫下過這樣一句話。“我們工人,也有自己的生活。絕不能被資本剝奪的生活,那些拿著職位當令箭,如同強盜般地搶走工人同胞兄弟的生活!這是多麼的可恥!工人們!你們的靠自己的勞動獲取你們的報酬,你們不虧欠任何人。請站起來,把那些站在你們頭頂上作威作福的職位者打到吧!
我們為了生活,可以低頭,但他們絕對不能像奴隸一樣的奴隸著我們!我們都是人啊!為什麼?難道那些有職位的人,就不是我們人的同類了嗎?如果是,可為何要做這種可恥的,有辱人道的事呢?可如果他不是工人的同類,我們有權利將其驅逐……”
就這句話,卻被這位名叫許墨的大學生拿來大做文章。他根本沒有真正理解斯文想表達的意思,而他誤以為,斯文這樣的文章,是在誘導工人們引發革命!
可他不知道,斯文僅僅是想告訴工人兄弟們,他們是人,無論他們做什麼工作,都應該獲得相應的尊重。這不僅是工人同胞需要的,更是每一個人在與人相處過程中,必不可少的一種交流基礎……
再往大的方向去說,尊重工人,也就是尊重自己,認可勞動者本身的價值,就是在間接性地實現企業的價值。至少,從生產方面來說,工人們,確實是透過自己的勞動,生產出勞動產品,從而,老闆們透過市場機制的執行,將勞動產品變現,獲取一定的報酬。從這個角度來講,每一個勞工們,都是老闆們的合作伙伴,既然是合作伙伴,那彼此之間的尊重,便很有必要了。
這就是斯文的本意,他僅僅是想告訴工人,告訴工廠的老闆們。我們大家都是人,我們不過是因為各自的能力不同,從而實現的價值就不同。但這並不能說明,你的職位高,就可以任意的去用職權去強行約束工人們屬於自己生活。工作上,他們盡心盡力,不省力氣,獲取到的報酬很低,他們也不去計較。因為,他們知道,自己的能力,只能拿這點工資。可是,為什麼同類之間還要去欺負他們,不拿他們當人呢?
從斯文後面提出如何對待工人和領導之間的關係時,他的意思就已經足夠說明了他要表達的。他認為,除掉職位,我們都是人,既然是人,那人與人之間的交流,就應該建立在尊重每一個人的人格為基礎。簡而言之,將心比心,己所不欲,勿施於人。大家都是人,好好說話,彼此都善良一點,有涵養一些。這樣,大家相處會很融洽,同時,大家會一起擰成一股繩,發揮出它們更大的價值。
然而,斯文這樣的觀點,卻被這位大學生抹得黑的不能再黑!說什麼誘導工人們鬧革命!搞罷工,毒害工人!毒害企業!毒害社會!甚至,還上升到了所謂的國家安全!此種以小見大,如果不是他的腦子裡長出了黑洞,是萬萬想不出來的。
孫自明一行人,把斯文帶到停車場,就要偷偷地打算把斯文送出去,至少,不要讓斯文跟他們打交道。可他們這樣的想法,實在是有一些侷限了。他們只知道逃,可他們沒有想過,他們為什麼要逃?能逃多久?這些都是他們沒有考慮到的。
“老孫,你們先冷靜一些。”斯文掙脫孫自明,與他當面提醒說。
“哎呀!警察都來了,還冷靜,你先出去躲一躲,我處理好,你再回來嘛!”孫自明焦急地說著,就