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方瑩回到宿舍，文雅和齊芳芳開始對她逼供。
“方瑩，你這段時間，專門搞單獨行動，是不是有情況？老實交代。”文雅說。
“方瑩，林博士對你很有點意思，你們兩個應該差不離了。”齊芳芳笑嘻嘻地說道。
“你們瞎猜什麼？哪有那麼多想當然？”方瑩大打太極，模糊處理。
“你不要騙我們，我看就是有新情況了。”
“只要有新狀況，我一定第一時間通報給你們。”
“好的。我們等著。”
方瑩心裡有說不出的興奮，有一點可以肯定，林軒卿把她介紹給了他的朋友，等於官宣了，不用藏著掖著，正大光明。說明他不是在玩玩，是正兒八經談戀愛。
林軒卿也算是半個公眾人物，他如果出爾反爾，那是打他自己的臉。他不會這麼愚蠢，並做出倒行逆施的事情來。他是博源cto，技術大拿，他的名譽同樣值得守護。
博源科技進入急劇擴張期，在全球大肆招兵買馬，員工人數穩步攀升，增長至8萬多。
尤其研發部和市場部，簡直是裂變，新員工源源不斷的湧進，每天的新面孔數不勝數。
以研發部下面的一個三級部門為例，原來七八個人的辦公室，現已擴充到30多號人，博士12個，碩士20個，本科4個，一眾高學歷、高素質。
左嘉樹從ucb博士畢業，在矽谷工作了一段時間，被博源科技所吸引，毅然回國，加入博源濱海研發中心。
左嘉樹是作為特別人才引進，屬技術骨幹，職位不低，研發總監，林軒卿的直屬部下。
極速擴張，帶來部門與人事的迅速蝶變。總裁辦的幾個女孩子，因工作經驗豐富，被調動至各大部門，挑起擔子。
方瑩去了研發部，任林軒卿助理，同時兼管研發部整個秘書培訓及相關事務。
齊芳芳調職市場部，成為市場部副總裁助理。
文雅到了外事部，專門負責與政府部門打交道。
週三，研發部例會，林軒卿親自主持，方瑩記錄。
今天會議題第一項，歡迎新加入的研發總監左嘉樹。
方瑩最早知道左嘉樹，是在一週前。她在整理林軒卿辦公桌的時候，看到了左嘉樹的簡歷。
林軒卿向大家介紹左嘉樹，歡迎他的到來，與會人員鼓掌歡迎。
左嘉樹一進會議室，就認出了方瑩，他心裡有幾分的波動，僅此而已。他已不同於往日，更為持重老練，不會輕易表露自己的喜好傾向。
方瑩好像從來不認識左嘉樹，權當他陌生人。
他倆的久別重逢，波瀾不驚，水波不興。這樣對大家都好，安全係數高，穩當。
過去的事再說有用嗎？誰會活在過去？誰會跟過去讓自己痛不欲生的人和事再續前緣？所以，林軒卿對此毫無察覺，豈不更好？
男人的心胸再寬廣，在情敵面前也會嫉妒成性，甚至無事生非，且看秦總就知道。林軒卿這種霸道的性格，不掐他個半死才怪。
林軒卿有方瑩陪伴，日子過得有滋有味。愛情的濃情蜜意，與工作充分重疊，工作得更起勁。愛情就是催化器，他倆的生活與工作，已經360度全形度幸福的一體化。
既然在同一個部門，就會低頭不見，抬頭見，總有繞不過去的時刻。這不，機會來了。
左嘉樹有報銷的單據需要林軒卿簽字批准，首先匯總到方瑩這，方瑩查閱合格後，才會交給steven簽字。左嘉樹的報銷單據填得亂七八糟，不符合流程要求，方瑩只能直接打回去了。
左嘉樹剛開始以為方瑩故意跟他過不去，使絆子，專門找她問緣由。結果方瑩把公司報銷流程跟他詳細說明，左嘉樹明
