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看著兩人離開，綦澍憤憤地想：“這兩個傢伙，本想讓她們顧此失彼，現在看倒是打草驚蛇了……得抓緊實施對麒麟的進攻了！”
她拿出摩托羅拉手機：“喂，張行長嗎，你好……”
慕容園藝建築設計公司的廖經理按照朵朵的意思，召開了一次中層會議，她告訴大家，雖然近幾天市政府裡私自撤銷了和公司的合作，但我們的設計主要並不是面對市府的，沒有必要氣餒。而且公司和麒麟公司是戰略合作伙伴，現在麒麟公司金湖銀河的工程就是龐大的蛋糕，一定把各個專案精品化。
企業也需要統一思想，讓團隊看到未來，明白他們的路程，更需要“加油站”的鼓舞。
朵朵的設計公司大多都是年輕人，他們有的是活力、精力、創新力，但也容易情緒有起伏，沉不住氣。
“慕容董事長電話裡說了，德國那邊有一家中國城的文化街正在徵集設計方案，一會兒有興致的可以去我那裡拿資料，說不定也和董事長一樣一鳴驚人呢。”廖經理笑著說。
幾個經理躍躍欲試，滿臉的興奮。
“麒麟公司房屋的戶型發過來了，小趙，你們裝飾公司可要加班了！”廖經理又安排著。
依依也在召開會議：“我們事務所有自己的合作公司，效益都能保證，我不希望有些員工吃相難看，做人要有底線，做律師更要自律吧？你丟的不僅是你自己的臉面，也是我們天竺的臉面，還是律師界的臉面！”
下面的員工都安靜地聽著，他們當然知道丁董事長手裡有許多長期客戶，也知道事務所的聲譽的重要性。
“丁總，我們人事部已經對胡石井和喬永蘇進行了辭退，並且登報宣告瞭。”嚴可馨小心地說道。
“天竺的名聲是大家的，他們兩個的事，也是我發現不及時……清明，港匯的案子你接手吧——這次我們無償為他們提供訴訟。”依依說得很乾脆，“咱們是不是設立一個獎項——最受客戶滿意獎？為我們天竺贏得名聲的都要獎勵！”
“丁董英明威武！”司曉旭笑著豎起了大拇指。
依依看著她的團隊，俊男靚女，衣著整潔，少有暮氣，她也笑了。
春語腦科醫院，語飛請專門的財會所對醫院的財務進行了一次檢查，又請夏風公司全面升級了系統。同時辭退了原先的財務，開除了對外採購部的金彩玲等三人，重新招聘了幾名剛畢業的大學生。
經過幾天的梳理，語飛感覺醫院也是一個小社會。
她手術技術能力沒有問題，可管理一家醫院事情太多了，她想還得和歐陽她們商議一下聘請一位“總管”，把自己“解放”出來。
至於那個和患者打官司的林醫生，相信用不了幾天就能有個全面的瞭解。如果林飛宇真的為了錢財不顧人命，辭退是必須的，還應負民事責任吧。
語飛在醫院醫生、護士的碰頭會上，再次強調，春語醫院不僅僅是私人企業，也是救死扶傷的醫院，所有的醫護人員必須把醫德放在首位，如果你想“收取紅包”，那就請你離開春語。
馬上就要五一勞動節了，樹木翠綠一片，風早已經是暖煦煦的。
歐陽戴著白色安全帽和許多高管又一次到了工地。
金湖銀河工地上，呈現出一片繁忙而有序的景象，塔吊林立，機器轟鳴，施工車輛來往穿梭，工人們正揮汗如雨有條不紊的勞作著。
這次同時開工了二十棟住宅樓，還有一家大酒店，地樁都已經完成，馬上就進入澆灌環節。
聽著幾個部門經理的彙報，看著包工頭對著示意圖的解釋，歐陽頗有一種指揮千軍萬馬的感覺，可這場面需要的資金投入也是驚人的。
歐陽對專門成立的安全部經理魏敬業說：“魏總，安全工作你
