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清晨,陽光透過窗簾的縫隙,斑駁地灑在林曉的辦公桌上。她揉了揉疲憊的雙眼,昨晚為了準備一個重要的專案方案,又熬到了深夜。
“林總,早。”秘書輕輕敲門進來,放下一杯熱氣騰騰的咖啡。
“謝謝。”林曉端起咖啡,抿了一口,試圖讓自己清醒一些。
“林總,剛剛收到訊息,我們的競爭對手推出了一款新產品,市場反響很不錯,對我們的業務造成了一定的衝擊。”秘書憂心忡忡地說道。
林曉皺了皺眉:“立刻召集相關部門負責人開會,討論應對策略。”
會議室裡,氣氛凝重。
“這次競爭對手的產品在技術和價格上都有優勢,我們必須儘快拿出應對方案。”市場部經理說道。
“研發部門能不能在短時間內對我們的產品進行升級改進?”林曉看向研發部負責人。
研發部負責人面露難色:“林總,這需要時間和大量的資金投入。”
“資金不是問題,關鍵是要快。”林曉堅定地說。
“可是,就算我們能快速升級產品,市場推廣也需要時間和資源。”市場部經理說道。
林曉沉思片刻:“那就雙管齊下,一邊加快產品升級,一邊制定新的市場推廣方案。”
會議結束後,林曉親自監督各項工作的進展。
“林總,不好了,我們的一個重要供應商突然提高了原材料價格,而且供貨週期也延長了。”採購部經理急匆匆地跑來彙報。
林曉臉色一沉:“立刻和供應商談判,同時尋找新的供應商作為備選。”
然而,與供應商的談判並不順利,對方態度強硬。
“林總,看來他們是鐵了心要提高價格,我們怎麼辦?”採購部經理問道。
林曉咬了咬牙:“先穩住他們,繼續和其他供應商聯絡。”
就在林曉為了應對供應商問題焦頭爛額的時候,公司內部又出現了人事動盪。
“林總,最近有幾位核心員工提出了離職,他們被競爭對手高薪挖走了。”人力資源部經理說道。
林曉憤怒地拍了一下桌子:“怎麼會這樣?馬上調查原因,想辦法留住其他員工。”
林曉一方面忙著解決公司的外部問題,一方面還要安撫內部員工的情緒,壓力巨大。
“林總,您要注意身體,別太累了。”秘書關心地說道。
林曉疲憊地笑了笑:“現在不是休息的時候,公司面臨這麼多困難,我必須挺住。”
經過一番努力,林曉終於找到了新的供應商,解決了原材料供應問題。
“林總,這是個好訊息,新供應商的價格和供貨週期都比較合適。”採購部經理說道。
林曉鬆了一口氣:“太好了,總算解決了一個大問題。”
但還沒等林曉緩過勁來,市場上又傳來了不利的訊息。
“林總,競爭對手加大了市場推廣力度,我們的市場份額進一步被壓縮。”市場部經理說道。
林曉皺緊了眉頭:“我們的新市場推廣方案什麼時候能實施?”
“還需要一些時間準備。”市場部經理說道。
林曉心急如焚:“加快速度,不能再拖了。”
在這個關鍵時刻,公司的一位重要客戶也出現了問題。
“林總,客戶對我們的產品質量提出了質疑,要求退貨。”銷售部經理說道。
林曉立刻組織團隊對產品進行檢測,結果發現是生產環節出現了疏忽。
“立刻對問題產品進行召回,向客戶道歉,重新提供合格的產品。”林曉說道。
林曉親自與客戶溝通,承諾解決問題,終於挽回了客戶的信任。