墨山HRX提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
。股災後，將責任全部推給了市場，推給了不成熟的散戶。
這樣的人，劉小夏有些看不上。真正的勇者，要勇於承認自己的錯誤。
大家這麼崇拜你，這麼信任你，你號召大家滿倉，號召大家加槓桿，天天技術分析。你最後一句市場的錯，就完事了？
要不是自己在朋友圈裡看到那句話，自己也得栽在裡面。雖然接近一半的客戶被套牢了，但卻沒有客戶埋怨劉小夏。因為劉小夏事先提醒了他們贖回，他們不聽。
他們此刻最懊惱的，是當初沒有聽從劉小夏的建議。
“凱哥，我得和我媳婦商量，畢竟是工作變動，這麼大的事情，我一個人做不了主。”劉小夏編了個理由。
“嗯，你考慮考慮吧！”王凱的涵養真的很差，滿臉的不高興，或許是感覺丟了面子。
簡信財富齊州第二營業部，是李明佳一手組建的。人員過百，戰鬥力也強。他的走，在公司內部引起了震盪。
隔天下午，第二營業部召開了全體會議，李明佳沒有出現。講話的，是城市總，陳慧。
陳慧在25樓辦公，劉小夏只見過幾次，但每次的印象都不好。因為她身上的香水味太濃。
陳慧並不漂亮，身材倒是不錯，但臉上的痘印減分很多。她穿著很妖豔，甚至有些露骨，說話時，喜歡翹著蘭花指。
彆扭！
“...簡信的平臺，是全國最好的平臺。簡信的制度，是全國最好的制度。從簡信出去的普通員工，到小的p2p公司，可以做團隊，甚至直接做營業部老總...”
“...工作是自己的，同事，也未必一定要同事一輩子。做工作，平臺很重要。選錯了平臺，跟錯了人，會後悔莫及。下一步，咱們公司要進行大調整，咱們的產品銷售方向，將向百萬看齊...”
陳慧洋洋灑灑的講了一大堆，核心只有一點，跟著李明佳走的，會後悔！
劉小夏自然不會走。
王凱的團隊，也只走了四個人。王世林，張娟，郝興旺，付玉環，龔麗萍都選擇了留下。當然，加上劉小夏。
第二營業部，只走了三十多個人。
劉小夏猜測，王凱應該是很失落的。或許，他以為團隊裡的大部分人都會跟他走，然而，並沒有！
大家都不傻！
能舒舒服服賺錢，為什麼要賺難的?
一週後，劉小夏被調整了團隊。團隊長叫李曉波。團隊裡最牛的，是經常做分享的孫瑩瑩，之前在招商銀行工作。其貌不揚。
劉小夏感覺李曉波有病。他最喜歡乾的事情，便是將本子捲成喇叭狀，大喊道：“出業績啦！”
李曉波眼裡只有業績，他對錢似乎有著一種超乎常人的執著。後來，劉小夏才知道，是因為李曉波炒股賠了錢。賠了多少，不知道！只知道，他老婆都出來工作上班了。
幸運的是，因為李曉波的團隊人數比較多，劉小夏被安排在了距離團隊較遠的工位上。
左邊是趙建民，右邊是王雲龍。
趙建民是公司的老員工，已經工作了五年。業績穩定，狀態悠閒。他每天最喜歡做的事情，便是刷電視劇和鬥地主。
王雲龍是新員工，和劉小夏不是一個團隊，他手裡始終拿著一把摺扇，喜歡唰的一下子開啟，聲音很大。
李明佳的離職，帶來了一些動亂。但更大的動亂，卻是公司產品線的改革。要求員工必須賣權益類產品，賣海外保險，賣保險。
這遭到了很多人的抵制。不是不願意賣，是沒有高淨值客戶。
“什麼破公司，老子賣保險就去保險公司了，還用來這裡？”王雲龍罵罵咧咧的說道。
劉小夏心裡也彆扭，完不成
