第127章 這個韓娥，這個韓大姐，太不識時務了！她這是瘋了吧… (第2/3頁)
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外，大家心中，都升起一個共同的念頭——這個韓娥，這個韓大姐，太不識時務了！她這是，瘋了吧……
周志明的沉默不語，和韓娥長達十幾分鐘的血淚控訴，終於將會議成功的拖過了飯點……按照往年的慣例，這種對於評審結果的敲定，參與的所有工作人員，不論早晚，是有工作餐的；他們兩口子義憤填膺，憤怒的吃不下飯去，可是別人是要吃的呀！所以，龔瑞紅環顧了所有參會人員的各種神態後，頗為頭疼的決定，儘快結束這種局面；可是韓娥卻表現的中氣十足，並沒有停歇或者減弱下來的跡象，還在那裡聲淚俱下的，控訴著參會其他人的“暴行”……龔瑞紅只能，以比韓娥更高的聲音，要求韓娥閉嘴，畢竟，龔瑞紅才是本次領導小組的組長，並且是本次會議的發起者和組織者；其實，一開始她想著，任何的衝突都有規律:如果不能一鼓作氣，便會三鼓而竭，但是面對不知疲憊的韓娥，她只好出言干涉了……
而龔瑞紅的出言干涉，使得本來是由韓娥單方面的血淚控訴，逐步演變為二人的互飆高音……倒是這兩個人，還算是有素質的人，並沒有拍桌子，摔東西，更沒有身體上的接觸……在相互吼了兩三分鐘後，龔瑞紅意識到，不能再這樣下去了……想到此處，她一抬頭，看到的卻是，抱著膀子，嘴角掛著不知名笑意的陳光，在自己的工位上坐著，冷眼旁觀……龔瑞紅瞬間便冷靜了下來，並沒有再和韓娥糾纏下去，而是面向一言不發的周志明說道:“周總，這也超了飯點了，大家也該吃飯了……你帶隊，領大家下去吃飯吧……飯店我讓李娜早就安排好了……你說呢？”
面對龔瑞紅明顯故意的，點名要求回答的必答題，周志明無法繼續再保持沉默了，面無表情的周志明，從椅子上站了起來，一邊朝著自己的辦公室走去，一邊說:“我不去！”然後走進辦公室，不一會兒便又從辦公室出來，他已經穿好了衣服……然後，對著韓娥說:“你走不走？”嘴上說著，腳步卻沒有停下來，“我不走！”韓娥厲聲回覆道，但這句話說完後，周志明已經開了門，走了……
所以說，化解尷尬甚至化解矛盾與糾紛，不同的人會採用不同的辦法:可以滴水不漏，也可以巧妙化解，更可以一力破萬法……而周志明的揚長而去，也是一種化解尷尬和化解矛盾的手段；這樣一來，問題又悄然的回到了龔瑞紅身上，而龔瑞紅也並沒有慌亂，而是趁著這短暫的安靜的局面，直接宣佈了——讓大家跟著李娜下去吃飯，她和韓大姐留下，由她再和韓大姐進行進一步的溝通與交流……而她為什麼讓李娜帶隊？沒有要求陳光帶隊呢？這也正是龔瑞紅，情商與智商都高的表現……
這是一個小飯店的包廂，裡面坐了半桌子人，除了陳光這個唱票的人以外，其餘都是投了反對票的人……這半桌子人的人員構成，註定了他們的話題是什麼，那必然就是本次會議的內容和焦點，還有對沒有和大家共進這個工作餐的人，和他們和對龔瑞紅和韓娥那兩個人的交談內容的猜測……因為不知道那兩個人什麼時候能談完，什麼時候能過來，所以大家的交流聲音很低，而且很謹慎……並且，大家只是把表面大家共同看到和聽到的事情，拿出來說一說，並沒有延伸和加大話題的深度和廣度……
“哎～你們聽見了嗎？我是最後一個走的……門也是我關的……我關了門，往前走了幾步，要下樓梯的時候，聽見韓大姐哭的很慘烈……聲音很大呢……”最後一個關門走的白梅，小心翼翼的向大家求證道，由她這麼一開頭，大家紛紛的加入了話題的討論，“她就可沒意思呢！有啥搶的呢？她那保潔與綠化部，咱們哪個專案，哪年沒給她分過錢呀！”秦素素，雖然自周志明入職公司後，韓娥對她表面上也是多加照顧，而且這一次，也沒有從明面上安排自己的人去搶他們專案上的先進個人，但是周志明，韓娥兩口子的所
