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第八十八章：砥礪前行，再攀高峰
葉宇軒的公司在新產品研發取得初步成果後，市場競爭的壓力卻絲毫未減。他們的競爭對手察覺到了威脅，紛紛加大了市場推廣和研發投入，試圖再次壓制葉宇軒的公司。
“葉總，對手們這次是下了狠心，他們的廣告鋪天蓋地，而且據說正在研發更具競爭力的產品。”市場部經理焦急地向葉宇軒彙報。
葉宇軒坐在辦公室裡，目光堅定地看著前方，“我們不能被他們的氣勢嚇倒，我們要加快研發進度，同時提升我們的品牌形象。”
為了在研發上取得突破，葉宇軒親自帶領研發團隊日夜奮戰。他們不斷地進行技術研討和實驗，試圖找到更先進、更獨特的技術解決方案。然而，在這個過程中，他們遇到了一個棘手的技術難題。
“葉總，這個技術難題已經困擾我們很久了，如果不能解決，新產品的效能將大打折扣。”研發主管一臉愁容地說道。
葉宇軒深知這個問題的嚴重性，他立即組織了專家會診，邀請了行業內的頂尖專家共同探討解決方案。專家們各抒己見，爭論不休，會議室裡瀰漫著緊張的氣氛。
“大家先彆著急，我們要冷靜思考，從不同的角度去分析這個問題。”葉宇軒安撫著大家的情緒。
經過幾天幾夜的激烈討論和反覆實驗，終於找到了一個創新的解決辦法。但新的問題又隨之而來，由於採用了新的技術方案，生產成本大幅增加。
“葉總，按照這個方案，成本至少增加了 30，這會嚴重影響我們的利潤。”財務總監拿著成本核算報告說道。
葉宇軒陷入了沉思，“我們不能只看眼前的成本，要從長遠考慮。如果這個產品能夠在市場上佔據領先地位，後期的利潤會彌補現在的成本增加。”
為了降低成本，葉宇軒決定與供應商重新談判價格，同時最佳化生產流程，提高生產效率。但供應商們並不願意輕易讓步，談判陷入了僵局。
“葉總，供應商們態度很強硬，他們不願意降低價格。”採購經理無奈地說道。
葉宇軒決定親自出馬，“我去和他們談，一定要讓他們明白，這是一個雙贏的合作。”
在與供應商的談判中，葉宇軒充分展示了自己的誠意和決心，最終說服了部分供應商降低價格。同時，公司內部也透過精益生產管理，成功降低了生產成本。
在品牌推廣方面，葉宇軒決定舉辦一場盛大的新品釋出會，邀請了眾多行業知名人士和媒體參加。但在釋出會的籌備過程中，卻遇到了一系列意想不到的問題。
“葉總，原定的場地因為突發情況無法使用，我們需要重新尋找場地。”活動策劃人員著急地說道。
“還有，邀請的一位重要嘉賓臨時有事不能參加，這會影響釋出會的效果。”另一位工作人員補充道。
葉宇軒冷靜地應對著這些問題，“場地的事情我來想辦法，嘉賓方面，立即聯絡其他行業大咖，看看能否替代。”
經過一番努力，釋出會終於順利舉行，新產品獲得了高度評價，公司的品牌形象得到了極大提升。
安晴的特殊教育專案也面臨著新的挑戰。隨著教學場地的擴建和學生數量的增加，師資力量的不足成為了最突出的問題。
“安老師，現在學生太多了，老師們根本忙不過來，教學質量很難保證。”一位老師向安晴訴苦道。
安晴決定開展教師培訓計劃，提高現有教師的教學水平，同時招聘更多的專業教師。但在招聘過程中，由於特殊教育教師的稀缺，招聘工作進展緩慢。
“安老師，我們釋出的招聘資訊回應者寥寥無幾，符合要求的更是少之又少。”負責招聘的老師說道。
安晴沒有放
