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這時，孫小晶走了進來。
“林達，江慧，我來了。”
“小晶，你來的正好，我剛剛和林達商量了一下，下午一起去湖邊玩一下，放鬆一下。”黃江慧說道。
“好呀，那我們什麼時間出發？”
“下午1點多吧，現在還早，可以喝點茶，休息一下。”
“好的”孫小晶坐到了茶桌旁邊。
黃江慧給孫小晶也倒滿了一杯茶水。
三人在黃江慧辦公室喝茶聊天，一直到了下午2點才離開辦公室，步行來到了湖邊。
湖邊的風輕輕吹拂，帶著初夏的溫熱和花草的香氣。林達、黃江慧和孫小晶並肩走在湖邊的小徑上，偶爾有笑聲在空氣中迴盪，打破了周圍的寧靜。
“江慧，這個地方真不錯，你是怎麼發現的？”林達好奇地問，目光在湖面上游移，波光粼粼的湖面像是一面巨大的鏡子，反射著藍天白雲和四周的綠意。
黃江慧笑了笑，解釋道：“其實我也是偶然間發現的。有一次加班到很晚，想出來透透氣，就走到了這裡。那時候湖邊一個人都沒有，特別安靜，我就坐在湖邊的長椅上，看著湖面發呆，感覺所有的煩惱都消失了。從那以後，這裡就成了我的秘密基地，心情不好或者需要思考的時候，我就會來這裡。”
孫小晶在一旁打趣道：“江慧，你藏得夠深啊，這麼好的地方都不告訴我們。以後咱們可以常來，搞個湖邊野餐什麼的，多有趣！”
“好主意！”林達拍手贊同，“下次我們可以帶上些吃的喝的，來這裡開個小型派對，享受一下大自然。”
三人邊走邊聊，不知不覺來到了湖心的一個小島上。
島上有一座精緻的涼亭，四周被各種花卉環繞，香氣撲鼻。他們決定在這裡稍作休息。
坐定後，孫小晶突然轉頭看向林達，認真地說：“林達，今天江慧帶你看了公司的很多東西，你有沒有什麼特別的感想或者收穫？”
林達沉吟片刻，然後緩緩開口：“其實，感觸很多。我之前雖然對電子產品生產有一定的瞭解，但大多都是理論上的。今天親眼看到公司的運作，尤其是那些臺資企業的管理細節，讓我深刻體會到了實踐與理論的差距。比如他們對於品質控制的嚴格把控，每一個環節都不容有失，這種嚴謹的態度是我們最應該學習的。還有，他們對於員工的關懷和激勵機制，也讓我印象深刻。我覺得，一個好的企業，不僅僅是追求利潤，更重要的是要營造一個讓員工有歸屬感的環境。”
黃江慧點頭表示贊同：“林達說得沒錯。臺資企業在這方面確實做得很好，他們注重長期的發展，而不是短期的利益。這也是為什麼他們能夠在這個競爭激烈的市場中屹立不倒的原因。我希望你能夠將這些經驗融入到我們的管理中，讓我們的公司也能更上一層樓。”
孫小晶想了想，提議道：“要不我們來個頭腦風暴吧，就現在，就在這裡。林達，你把你今天學到的，覺得可以應用到我們公司的點列出來，我和江慧一起幫你分析分析，看看哪些是可以立即實施的，哪些是需要進一步研究的。”
林達眼睛一亮，立刻從包裡拿出筆記本，開始認真地記錄起來。他一邊寫，一邊說：“首先，我覺得我們可以加強品質控制，設立更多的檢查點，確保每一個環節的產品質量。其次，可以借鑑他們的員工激勵機制，比如設立員工獎勵基金，對於表現優秀的員工給予物質和精神上的獎勵。還有，他們很重視員工培訓，我們可以定期舉辦一些技能提升的課程，讓員工不斷成長……”
黃江慧和孫小晶認真地聽著，不時點頭或提出自己的見解。
三個人就這樣在涼亭裡熱烈地討論著，完全忘記了時間的流逝。
夕陽西下，湖面
