第172章 生物科技公司的人才儲備與高校合作 (第3/3頁)
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於學術交流和進一步研究；對於應用型成果，公司在商業應用上有一定的優先權。在利益分配上，按照投入比例和貢獻大小進行合理劃分，您看如何？”沐陽提出了折中的方案。
經過一番討論，雙方最終達成了一致。在眾人的見證下，沐陽和學院院長鄭重地簽署了合作協議。現場響起了熱烈的掌聲。
在簽約儀式後的晚宴上，沐陽與高校的領導、教授們舉杯慶祝。“這次合作是一個新的起點，相信在雙方的共同努力下，我們一定能培養出更多優秀的人才，取得更多的科研成果。”沐陽充滿信心地說道。
李教授回應道：“是的，高校學術文化和企業商業文化的融合，必將為生物科技領域帶來新的活力。期待我們能在人才培養、科研創新上創造更多輝煌。”
沐陽在此次合作過程中，深刻感受到了使命感與緊迫感。他深知，人才儲備和高校合作是一場長期的戰役，但只要堅定信念，不斷探索創新，就一定能為生物科技公司的未來發展奠定堅實的基礎。看著現場充滿希望的場景，沐陽對公司的未來充滿了信心，他堅信，在人才的推動下，公司將在生物科技領域創造更多的輝煌。
