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如果我們不能滿足你的這個要求呢？你希望得到什麼？”
秦儀毫不退讓：“如果正院長連一票否決的權力都沒有，那還要院務會幹什麼？”
趙婉一時語塞，陷入了沉思。這時，秦儀又提出了一個方案：“不然這樣吧，如果你們不能給予我足夠的權力，那我就要醫務、財務、行政三個副院長的名額。”
這個提議讓在場的人陷入了沉思。他們知道秦儀是一個不容小覷的對手。在這樣一場權力的角逐中，每個人都必須拿出自己的底牌和籌碼。而在這場博弈中，每一個細節都可能成為決定勝負的關鍵。
這時，一個意想不到的人站了出來為秦儀說話：“我覺得秦儀說得很有道理。”這是第二醫院裡一位資深的教授李教授。他的聲音雖然不高，但卻在眾人心中引起了不小的震動。他繼續說道：“一個沒有否決權的正院長怎麼能稱得上是真正的正院長呢？”
此言一出，趙婉等人陷入了更加尷尬的境地。他們知道這場爭端已經不再是簡單的權力分配問題，而是涉及到第二醫院的未來和方向。他們必須認真對待每一個提議和條件才能確保自己在這場博弈中取得勝利……王仙堅定地站在秦儀的立場上，她的態度無比堅決。她深知，雖然院務會中只有一票否決權，但這一票卻足以讓任何決定變得遙不可及。然而，這並不意味著這“一票否決”就是最終的決定權。孟崢輕抿了一口茶水，眼中閃爍著深思的光芒。
他明白，院務會若只依賴一票否決權來維持其決策的平衡，那麼這個機構就如同虛設一般。他轉向了趙婉，兩人低聲交談了許久。孟崢的語氣中充滿了堅定的信念：“我明白你的立場了，秦董事的提議是有道理的。好，我們就按照這個來辦。”
以具體的例子來說，假設這是一個關於醫院採購裝置的決策。之前由於一票否決權的存在，決策過程總是變得拖沓且無法達成共識。孟崢和趙婉在私下交談中，深入探討了這個問題，並最終達成了共識。他們意識到，只有透過實地考察、充分溝通和權衡利弊，才能找到最合適的解決方案。
於是，他們決定明天一早便一同前往醫院，與相關人員進行實地考察和討論。他們將詳細瞭解裝置的需求、效能、價格等方面的資訊，並聽取醫生和護士們的意見和建議。在這個過程中，他們將充分尊重每個人的意見，但同時也將堅持自己的立場和決策的合理性。
在他們的共同努力下，這個問題最終得到了解決。新的裝置被順利採購並投入使用，醫院的工作效率得到了提高，患者的治療也得到了更好的保障。這個決策的成功，不僅得益於孟崢和趙婉的智慧和勇氣，也得益於他們之間的默契和合作。
這個故事告訴我們，即使在一個充滿挑戰和矛盾的環境中，只要我們堅持真理、勇於決策、並善於溝通合作，就一定能夠找到解決問題的方法。而在這個過程中，我們不僅能夠實現自己的目標，也能為他人帶來實實在在的益處。
：()【我在校園修仙】
