第75章 最後成長為盤踞在他身上擇人而噬的巨蟒 (第1/3頁)
就讓我戴上那青銅假面提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
劉昆平最近，心情可以用不錯來形容，現在他自我感覺已經牢牢的把控住了這個公司，而且在每個全委專案上，都是他的人在控制——秦素素，段瑤，林芳，還有下面的幾個小客服……心中愜意的很，除了全委專案外，還有幾個單項分包的專案做的也很好，比如銀行的工程專項專案，別墅和處長樓的保安外包專案……別看是單項分包，光這個“人頭費”賺的是又省心又省事，而範建萍在省城，也一直再給他維持著那個小專案，除此之外，他把業務在省城拓展到文化公司，還有園林綠化……先前被洪甜甜從省公司踢出來的那份沮喪與失落，已經一掃而空……他甚至有一種錯覺:他將會成為洪甜甜，超越洪甜甜……起碼，他的後宮要比一般人充盈的多……
而龔瑞紅這段時間在她老公的開導，還有她那閨蜜夫婦的謀劃下，將工作的重心從樂萬家轉向自己開設的物業公司，龔瑞紅現在什麼都不缺，只是缺一個機會，一個進入市場，改變市場佔有率現狀的機會，透過前期的接觸，她充分認識到自己的不足，在眾人商議後，決議還是繼續隱藏下來，依託樂萬家這個平臺，徐徐圖之——夠和平演變是最好，如果不能，那就逐步蠶食，而且儘量拉攏一些能夠拉攏的人，培養一些剛進公司的人，等有朝一日接了專案後，就能立刻原地起跳……而她現在工作的重點，已經不再是從全委專案下手，因為現有的全委專案，除了有劉昆平埋進的釘子以外，還有一些各自的小勢力……於是她改變了策略，加強了與銀行和那個國家大型礦產企業的溝通，決定在兩年或三年的合同到期時，用自己的公司頂替了樂萬家……
王源則是越來越感受到權力帶的好處，他如同當年的龔瑞紅一樣，剛接觸到權力時，雖然有些手足無措，但是那種固化了的底層邏輯，卻在這個底層行業和底層人民中相當吃得開……總的來說，就是搞成一個山高皇帝遠的“小朝廷”，當一個“小朝廷”中的“土皇帝”……他一邊迷戀於權力的帶來的財富與情緒價值，一邊沉浸於姚思雨年輕的肉體……雖然劉昆平和龔瑞紅不斷的往這個專案投放專案副經理，但是有著數年公司副總和專案經理經歷的他，早已經不是當初那個開會被圍攻後，張慌失措的王源，而現在的王源王總，已經學會遊刃有餘的把這些派來的副經理一個個擺調的服服帖帖……
在樂萬家三駕馬車中，最後一架陳光，雖然表面上活的安逸瀟灑，實際上他的這種思維模式很難讓他取得更大的成就，這也就是在後來，樂萬家公司登出後，最沒有成就的就是他的主要原因，雖然不想參與任何勾心鬥角，也不想關注與自己無關的人和事，看似活的簡單輕鬆，但是，“沒有以身入局，豈能勝天半子”，這種狀態雖然有很多人羨慕，但是其實是一種消極的生活狀態，如果沒有雄厚的經濟基礎，那這種為情懷而活，為自己脾氣而活，為自己理想而活的人，註定不會取得更高的成就……畢竟人是有社會屬性的，人是群體動物，超然世外的另一個角度，弄不好就等於窮困潦倒，無人問津……
雖然這些個高管組成的管理層，各懷心思，甚至說有些人是各懷鬼胎，但是居然以一種奇妙的方式，保持了這一種不定期的平衡……在這種平衡下，那些中層都在拼命的攫取各自想要的東西，有經歷和閱歷的人應該是能理解，為什麼好多民營企業最後都做成了家天下和家族式的企業，因為在打工人的眼中，“老闆是誰也不相信的……”等打工人有朝一日當了老闆後會發現，“老闆是誰也不相信的……”
平衡維持起來真的很不容易，而打破確實很簡單，就像人與人之間出現裂痕後，是很難彌補和複合的……第一個缺口在不知不覺出現了——就是樂萬家在本地第一個對公專案，銀行專案部，銀行專案部屬於兩年一簽，而在第一個合同期內，樂萬家就將這個專案打造成省級示範專案，那是當時在
