第62章 友情價還5000起，還只是一個程式？這也太貴了吧！ (第1/3頁)
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現在網上流傳著一句話，”千萬別和低層次的人糾纏；”當然這個話題也被分解成了好多話題，也有說“遠離認知低的人……”不管怎麼說，總是體現出了低層次低認知的人的一些特性，而大部分人都沒有做到真正的遠離和不糾纏，尤其是在事情發生在自己身上的情況下，而安寧和龔瑞紅現在已經互相把對方視為了低層次低認知的人，一邊糾纏著互相較勁兒，一邊固執的要達到自己的目的，所以，原本能夠化解的一場糾紛愈演愈烈……
而在萬家樂內部對於這個賈豔濤外出給銀行領導家裡幹活摔傷一事，也持有幾種不同的意見，畢竟不是在上班時間工作場所發生的事故，而是由甲方派出不在自己工作範圍之內的幫忙安裝導致，且賈豔濤本人存在一定的麻痺大意，未按流程操作——在沒有別人幫扶梯子的情況下，一個人高空作業導致事故發生，所以補償金該不該出？該出多少？直到安寧將樂萬家訴至勞動仲裁，而勞動仲裁傳票郵寄至樂萬家後，還沒有具體的統一結果……
在格林豪庭劉昆平的住所兼辦公場所，劉昆平陰沉著臉，看著對面的王源與龔瑞紅，在他面前桌子上，擺放著的，是隨著仲裁庭傳票一塊兒郵寄來的相關資料……“你倆說說，怎麼回事兒？傳票來了才知道找我？不，其實還是有些早……應該是判決結果來了再知會我一聲就可以……對吧，龔總，王總……”劉昆平的陰陽怪氣和陰沉著的臉，讓王源與龔瑞紅二人深深的低下了頭，一時之間不敢與其進行眼神交流，“現在，呵呵，都不說話啦……你們不是都挺能說的嗎？能說的讓一個員工一步步的啊，把咱申請到勞動仲裁了！從公司成立到現在，這是應該是第一次吧！這會兒該說的時候又不會說啦？來，我點名……王總，你是男同志，做個表率，你說說……”劉昆平心裡也清楚，面前二人的沉默，並不只是畏懼，而更大成分是一種反抗的表現，所以，劉昆平主動打破僵局，本著“勝易勝”的原則，先是讓王源開口，“這個……既然劉總讓我說了，那我就說說……”果然，劉昆平的判斷是正確的，王源抬起的臉，表現出更多的是不忿，而且講話的聲音，不是那麼唯唯諾諾，而是聲音洪亮“我想不通，我想不通劉總為什麼會認為這個事兒與我有關？我想不通劉總為什麼會認為是我導致這個員工把咱們告了？我更想不通的是，以前一直就是這種模式，所有的工程人員，甚至全公司所有的人員都沒有上過什麼工傷險，不但是工傷險，任何保險公司誰上了？人家要求工傷認定要求工傷補償，這個也是我的事兒嗎？”聽到王源這樣說，旁邊不到一米處坐著的龔瑞紅扭臉斜了他一眼，眼神中即有詫異，也有憤怒，隨後，又不知想到了什麼，將頭重新低了下去，而此時的眼中，卻是一種釋然，“看來……王總還是挺委屈的嘛，啊？想不通？那你在公司的身份，你想通了沒？你是不是這個公司的副總？你是不是這個公司的領導？”很顯然，王源的話，並沒有讓他自己摘掉身上的責任，“是，我是這個公司的副總，但是我沒記錯的話，半年前公司就已經會上宣佈並下了檔案，我不再分管銀行專案部，也不在分管公司的工程部，相應的部門都已經重新的認命了新的領導，這個公司領導的身份，需要為這件事情負責嗎？那按照高管來說，陳光是不是也算公司高管？他也應該負責嗎？而且龔總負責全面工作，還有範建萍是公司的法人，甚至你劉總是這家公司的老闆，實際控制人，大股東，需要我來負責嗎？”王源一看就是有備而來，面對劉昆平的追問與指責，不慌不忙不卑不亢，“我們王總這段時間成長也很快嘛，好，既然王總能滔滔不絕的說出這麼多，說明王總是明白人，既然是明白人咱們就不說糊塗話，我就問問你，你是不是那個專案的老領導？那個專案部上的職工是不是你都熟悉？出了這麼一檔子事，你作為公司的副總，就不能代表公司去和這個受傷的職工溝通
