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1999年至2002年，茗子在三陽鄉副鄉長崗位上兢兢業業，以其堅定的理論信仰和不懈的工作熱情，提升了綜合素質。三年來，她始終如一地與黨中央保持高度一致，深刻理解和貫徹黨中央的方針政策，對“三個代表”重要思想有著深刻的領悟和實踐。
茗子的工作贏得了農民的口碑。她恪守職責，確保職責範圍內的工作落到實處，在民政工作的廣泛宣講中，她直接與農民群眾打交道。在她的努力下，火災發生率得到了有效控制。她還分管民政，監督發放和核銷農村居民最低生活保障物件補助款、義務兵優待金、五保戶生活費、最低生活保障費、福利工程款項和以及處理婚姻登記等事務。
在扶貧領域，2000年作為國家“八七”扶貧攻堅計劃的收官之年，茗子以民政辦為龍頭，牽頭開展了“送溫暖，進千村，幫萬戶”活動。經過深入調查，茗子確定以寶村、松村的花菇、石板材為專案，以計生兩女戶為重點，共實施造福工程33戶，惠及122人。
2002年1月，茗子深入湖堡村，每家每戶進行調查研究，並撰寫了《三陽鄉湖堡村扶貧開發規劃》，詳細闡述了湖堡村2002年至2006年五年發展時間內的扶貧攻堅策略，榮獲“扶貧攻堅”先進個人稱號。
在分管老區工作期間，茗子充分發揮老區辦、老促會等機構的作用，積極推動老區經濟的發展。她立足於實際，結合鎮情、村情深入到溪白等村進行詳細的調研，並撰寫了一篇題為《發揮資源優勢，發展特色經濟》的文章，對溪白村養羊詳目的前景以及示範基地的做法作了詳細的論述。該文章在老區工作會議上進行了書面交流，並得到了上級領導的肯定。
1999年，茗子所在的三陽鄉被評為“縣老區工作”先進單位，她個人也獲得了“先進個人”的榮譽。在包村工作中，為了能在短時間內適應農村工作，儘快進入角色，茗子堅持每月有足夠的時間深入田間地頭，瞭解社情民意，虛心徵求群眾建議和意見。她主動完成了徵糧、綜治、黨建等工作。掛點松村連續兩年被評為鎮計生先進單位，寶村也分別於1999年和2000年獲得品質先進單位及杉洋鎮先進黨支部等榮譽。
在老區、扶貧工作中，她著重從如何打造老區村的特色品牌，大力發展畜牧業，帶領農民群眾脫貧致富，逐步開啟了包村工作的新局面。作為一名基層領導幹部，茗子始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，深知自己的成績離不開領導的關懷和同志們的支援。同時，她也深知許多工作還有待提高。她將繼續努力提高自身綜合素質，更好地為黨服務，為人民服務。
2002年9月，茗子迎來了職業生涯的重要轉折點，她被任命為三陽鄉副書記，肩負起分管綜治、專案、民政老區扶貧、統戰工作等多項重要職責。茗子的領導能力和工作熱情迅速得到了展現，尤其是在溪白村、湖堡村、門溪村的包片工作中，她展現出了優秀的協調能力和管理才能。在湖堡村這個省定貧困村的扶貧工作中，茗子發揮了關鍵作用。她不僅深入基層，瞭解村民的實際需求，還積極推動政策的落實和專案的實施。
湖堡村在省計生委掛點幫扶下，在茗子的包村帶領下，湖堡村的扶貧工作取得了令人矚目的成就，村民們的生活水平有了顯著提高，村莊的基礎設施也得到了極大的改善。茗子的這些努力，改變了湖堡村的面貌，贏得了村民的廣泛讚譽。茗子在協調管理能力上得到了鍛鍊和提升，更在綜合素質上有了長足的進步。她對待工作的認真態度、解決問題的創新思維、以及對群眾的深厚情感，都使她成為合格的鄉鎮領導。
2002年，茗子因其在工作中的傑出表現，被上級評為“優秀”。這一榮譽不僅是對她個人努力的肯定，也是對她在推動當地發展、改善民生方面所做出貢獻的
