第32章 談工作嗎？能不能換個時間，我老公很不高興的…… (第2/3頁)
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扶手，另一隻手輕輕的，一下一下的，由下至上的用手撫摸自己光明頂上，那為數不多的幾根頭髮……“其實賈玉的談話內容，讓我只是感到了其人的卑鄙無恥和憤怒，但是楊潔的這個行為——也就是我見到劉總，您給我轉發過來的聊天記錄，她是在凌晨12:30以後給你傳送的……她這個行為讓我感到毛骨悚然……這就是人與人之間的關係嗎？這就是同事和同事之間應該有的關係嗎？甚至說，這就是所謂的閨蜜？這也，太恐怖了……”因為看不到劉昆平的面部表情，所以，龔瑞紅也無法猜測到劉昆平的真實想法，但劉昆平在平時就討厭賈玉討厭到不加掩飾，這是明眼人都看得出來的……索性，龔瑞紅就開始痛打落水狗……但是一想到楊潔以前和現在，對自己的態度……龔瑞紅不自覺的將這個話題提升了高度，更是將最終的擊打目標順勢而為的，落在了楊潔的身上……
“我發現啊～小龔，自你當了這個副總以後，進步很快也很大啊～看問題看出了新的高度和深度，真的很難得……我也很欣慰……你是咱們整個領導團隊中，進步最明顯也是最快的……”劉昆平終於從椅子上由後仰變成了前傾，而手，也不再和他的頭頂上的，稀疏的幾根頭髮做親密接觸，以兩個手肘做支撐，撐在了桌面上，“謝謝，謝謝劉總的誇獎，這也是你悉心栽培的結果……我一向都是以您為鑑……”情商極高的龔瑞紅，怎能不知道劉昆平突然的誇獎是何用意？那是因為自己前面的話語提到了對楊潔的抱怨與不滿，所以，也是連忙調轉了方向，反向的給劉昆平戴起了高帽，開啟了二人互捧的模式……
“那你看……就這樣吧，咱們也說了兩三個小時了……夜深了，你一個女同志也早點兒回家……”因為有了互捧程式的植入，二人逐漸的默契了起來，在精心的覆盤每一種可能後，定下了二人心中的最佳方案和備選方案:大概兩人的規劃是，馬上就要臨近公司的年會，在公司年會舉辦的過程中，都會有評比選拔先進；還有目標責任狀的完成情況；還有年終獎的發放等等一系列的管理行為，而這一系列的管理行為要達到的最終的管理目的卻是對先進者及團隊進行激勵，對完不成目標責任狀的進行懲罰，還有因此涉及到的一些新的人事變動與調整……因專案部創利倒數第一，那涉及到賈玉和楊潔，將會面臨降級，降薪或降職，具體操作如下:將公司評選的年度服務之星（已內定為濱河大道客服主管段瑤)提升為天福大廈專案部經理；而原專案部經理賈玉，降職為格林豪庭專案部保潔主管，專案部副經理楊潔降職為公司多營部助理協助陳光……一開始的設想，其實是想讓楊潔回到總公司任一個部門的負責人，但是在龔瑞紅的鼓動下，將楊潔硬塞給了陳光，而劉昆平也想看看這兩個讓他頭疼的狠角色遇在一起，會碰撞出什麼樣的火花……所以，兩人一拍即合，就這樣決定了下來……“那好的，劉總，那我回了……你也早點兒休息……今天您是去酒店？還是……”龔瑞紅見到已然有了結果，且與自己的設想基本相符，站起了身一手握拳捶了捶自己的後背，然後一邊向劉昆平告辭，一邊又有心試探劉昆平下一步的落腳點……
而在城市的另一頭，陳光家中，正在陪著孩子寫作業的陳光忽然感到一陣陣的心悸，於是捂著胸輕手輕腳的從書房走到了客廳，在茶几上拿到煙盒，抽出一支菸，坐在沙發上點著抽了起來，“哎，這是太累了？還是……有人算計我誒？……”
樂萬家辦公室，劉昆平已回覆龔瑞紅，告訴龔瑞紅說因為今天來得急，沒有訂酒店，自己先在辦公室將就一下，並看著龔瑞紅下樓，隨後站在窗臺上看著龔瑞紅打了一輛出租，越走越遠……收回了目光的劉昆平快速走到臥室，從辦公桌上拿起了手機，找到一個號碼撥了過去，電話響了很久才被接通，“誒……林芳嗎……我是劉總……我……”此時已經是深夜11點多
