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王幸把視線從大螢幕上轉移到了許星野的眼睛裡，“你說。”
不知道為什麼，就是在那個瞬間，許星野從王幸的眼睛裡看到了某種可以被形容為無助的情緒，某種在巨大的不確定性面前所表現出來的難以掩飾的慌亂。
在那一刻，許星野好像一下子就明白了為什麼王幸要如此盛氣凌人，如此強勢，如此忽略人，把人工具化，要素化。
所有的咄咄逼人都是她的偽裝，是她為了博取話語權和控制力而採用的行為方式。她認為這些有效。
這無疑是一個弱者的方式，一個沒有安全感的，又沉迷於權力的弱者的方式。這種弱者值得同情嗎？還是值得可憐？
許星野垂下眼睛，看著會議桌，然後再次抬起頭，一邊說一邊笑著看向了坐在會議室裡的每個人，“我還有一個想法，想請大家一起看看。”
許星野的眼睛真誠地看向每一個人，每一個人也回報給她同樣的真誠和信任。
“我覺得只發公關文案可能遠遠不夠，我們除了嘴上說在調查以外，還應該立刻讓消費者看到一點實際行動。我認為我們的門店應該要公示當日採用的咖啡豆日期，公示只是一個結果，手段我們大家可以一起再做討論。
我的初步想法是磨豆機旁邊加個海報立牌，寫上烘焙日期並且放一些樣豆出來給大家看，讓大家看到、摸到，並且感受到我們的咖啡豆是新鮮的，安全的，高品質的。”
“嗯，你這個想法不錯。這些訊息出來，門店的生意立刻會受到影響，確實是應該做點兒什麼。其他人覺得呢？”
“我覺得這個做法很好，很直觀。”夏銘說。
其他人也都表示同意。
“還可以把裝豆用的袋子保留下來，一起貼到海報上，這樣的展示效果更加直觀。”設計同事補充道。
因為自己的發言可以被聽到，會議室一下子熱鬧了起來。大家七嘴八舌地討論著各種細節和假設自己是消費者，看到這些會有怎樣的反應。
“行，先討論文案吧，討論完我一併去請示。”王幸打斷了大家的七嘴八舌，看向了設計同事，“你先按星野剛才描述的那些做個海報的樣式出來，到時候我一起拿去請示彙報。
“好，那咱們這個做多大比較合適。”設計直接看向了許星野。
“直接做成A3的大小，那樣如果要落地執行的話會更快，在辦公室就能直接列印，明天門店開檔之前就能下發到店裡。”推廣姐姐說。
到了公關文案的討論，氣氛又回到了質問和挑釁並存的低氣壓當中，這樣的低氣壓一直持續到了下班時間。
一到下班的時間，秦蕾蕾就連發了十幾條訊息催許星野。但這樣的催促實在是於事無補，許星野說總不能站起來跟王幸說現在已經到下班時間了，老子要下班了，然後抱起電腦直接走出會議室吧。
秦蕾蕾開許星野的玩笑說她又不是沒幹過這種事兒，上禮拜孫總問她為什麼不喝酒的時候，她不是也給領導難看了嗎，怎麼這時候慫了。
許星野說自己可能是欺軟怕硬。秦蕾蕾問那王幸和孫總那個是軟蛋慫包呢？
在回答這個問題之前，王幸的總結髮言終於結束。
“今天都看著點兒手機，所有人二十四小時給我待命。”王幸起身，走出了會議室。
許星野衝出會議室，回工位拎起書包就飛奔去了電梯間，秦蕾蕾的深粉色保時捷718就停在地庫的電梯口。
“喲，這不是許總嗎？可把您給盼來了。”
許星野一走出電梯口，秦蕾蕾隔著車門就陰陽了起來。
“不好意思，不好意思，讓您久等了，您可別罵我了，我今兒捱了一天罵了已經，”許星野拉開車門上了車，把書包放在
