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陳凡在監控室上班，陳凡在監控室看到了全過程，並且默默的給科爾點了個贊。
“不愧是你啊科爾，如此輕鬆就找到了剋制精靈盛宴的方法。”
管理須知：
1. 當工作結果為良或優時，“精靈盛宴”將會出現在剛剛與其互動的員工周圍。
2. 在一段時間內“精靈盛宴”將持續恢復該員工的生命值。
3. 如果在此期間該員工被指派去其他異想體的收容單元，那麼該員工將會立刻被“精靈盛宴”吃掉。
前兩條看上去是好事，但是第三條是“程式碼殺”，不知道現實中能否避免這種情況，可以肯定的是科爾找到了一個最有效的解決方法。
等科爾第二次完成工作後，沒有小精靈願意再跟出來了，畢竟“保鮮”是為了吃，不是為了送死。
特殊警報聲響起，這次的考驗是綠色黎明，怪物為t級“疑問”，其實就是機器人，傷害以近身攻擊為主，特殊情況會對員工造成精神傷害，每個部門刷一隻。
出門左轉正好撞見不知道從哪裡鑽出來的機器人，員工A-006和A-007兩人用武器攻擊，發現效果並不理想。
“疑問”：
物理 （0.8） 抗性較高
精神 （1.3） 抗性較低
侵蝕 （2.0） 抗性極低
靈魂 （1.0） 抗性一般
隨後在燼焱趕到後集火殺死，在科爾趕到現場時，“疑問”已經再起不能了。
另一邊三人組擁有兩套研發出來的“彼方的裂片”，很輕鬆的就完成了鎮壓，為了防止對方裝死還多補了幾下。
“這個異想體這麼弱的嗎？還沒昨天的那群蟲子厲害…”
“是科爾太強了吧，一個人就殺死了八隻蟲子，而我們想攻擊到都難…”（五級員工帶決死之心大機率能1v8）
“昨天食堂裡推出了一道新菜，叫做“新鮮的食物”，就是那個橙色的果凍塊，橘子味的…”
考驗開始前會有提醒：
綠色黎明：有一天，我們想到一個問題：我們從何而來？我們被給予了生命，卻又被不負責任地拋棄。
鎮壓完成：生命，充滿了痛苦
在完成考驗之後會得到當天目標值10%的指標，所以完成考驗在後期是非常有必要的。
幾人討論關於昨天飯菜的問題，也許是某些不祥的預感湧上心頭，三人組決定以後對此事閉口不談。
科爾繼續對“精靈盛宴”進行著工作，“精靈女王”伸出手將“小精靈”遞出去表示好意，科爾一個拔刀斬將“小精靈”連帶“精靈女王”的一隻手斬了下來。
只因為剛才陳凡將最新的情報發給了自己，以下文件僅向4級以上員工開放。
說來說去，這群小精靈也只是些嗜血的怪物而已。
它們之所以要保護我們，是因為它們想讓自己的食物保持新鮮，僅此而已。
當員工企圖進入其他收容單元工作時，它們會擔心自己的食物被別的東西奪走，因此要搶先把食物吃掉。
但是絕大多數受到祝福的員工都感到非常滿意。而且，祝福期間的意外發生率確實有大幅度的降低。
這表明“小精靈的祝福”對員工們有著非常積極的影響，因此我們決定不公開真相。
科爾警惕著看著眼前的異想體，在他眼中對方是吃人的怪物，主管將這份資料傳給自己一定是有他的深意，自己應當更加小心。
如果“精靈盛宴”知道了此時科爾的想法一定會吐槽上兩句，就在第一次科爾將自己手下全部秒殺後“精靈女王”就認慫了，剛才的舉動是想要將自己的“食物”分享給科爾，結果還
