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其次，要最佳化人員結構，提高工作效率。最後，要積極尋求外部合作，共同攻克技術難題。”林曉在公司大會上說道。
改革的過程充滿了痛苦和阻力。一些員工因為崗位調整而不滿，一些合作伙伴因為公司的困境而猶豫。
“林總，這樣下去不行啊，改革的阻力太大了。”一位部門經理說道。
林曉咬了咬牙：“無論如何，我們都要堅持下去。”
在林曉的堅持下，改革逐漸取得了一些成效。公司的成本降低了，效率提高了，一些新的合作伙伴也開始對公司表現出興趣。
“林總，有一家投資公司願意給我們提供資金支援，條件是要獲得一定的股權。”財務經理小劉興奮地說道。
林曉仔細考慮了投資公司的條件，覺得這是一個難得的機會。
“好，跟他們談，爭取更好的條件。”林曉說道。
經過艱苦的談判，最終雙方達成了合作協議。公司獲得了急需的資金，新專案的研發也重新啟動。
然而，就在公司剛剛看到一絲曙光的時候，又出現了新的問題。
“林總，市場上出現了一款類似我們產品的競爭對手，價格比我們低很多。”銷售經理小王著急地說道。
林曉冷靜地分析道：“我們要突出我們產品的優勢，加強市場推廣，不能讓他們搶佔我們的市場份額。”
公司的員工們在林曉的帶領下，全力以赴地應對著一個又一個的挑戰。
“林總，經過大家的努力，我們的產品銷量開始回升了。”小王高興地說道。
林曉終於露出了久違的笑容：“這只是一個開始，我們還要繼續努力。”
但是，公司的資金問題仍然沒有完全解決，林曉每天都在為錢發愁。
“林總，要不我們再考慮一下之前的收購提議？”一位高管說道。
林曉沉默了片刻：“再給我一點時間，我相信我們還有機會。”
就在林曉感到絕望的時候，一位神秘的投資者出現了。
“林總，我對你們公司的發展前景很感興趣，願意提供大量的資金支援。”神秘投資者說道。
林曉半信半疑：“為什麼選擇我們？”
神秘投資者笑了笑：“我相信你的能力，也相信這個公司的潛力。”
有了這筆資金，公司終於擺脫了困境，走上了正軌。
：()殘愛之苦淚
