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跌份的。”

“他不讓我們好過,我們也不讓他們好過。老石他是真絕啊,也不給我們壓庫存的機會,簡直就是吃人不吐骨頭。”許華一肚子憤懣也是徹底宣洩了出來。

“我拿的是公司的規定,我就不信董事長能那麼慣著他,不需要遵守公司調崗規定?所以這些人要走,必須離職。想去第二事業部,再等半年再說。本來都想大家面子上都過得去算了,非要搞死我,那就肯定不能讓他如願以償了。”我被許華這樣的同頻共振地抱怨起來也更加無所顧忌了。

心情有些好轉後,自己也便不準備在酒店房間宅著了,出去換換空氣,鬆動鬆動骨頭。

晚上快11點的時候,潭江打電話要來我的房間,準備把他們溝通的情況給我說下,我也滿懷期待地等待著他。

“蕭哥,我跟他們說過了。我也覺得他們考慮事情太簡單,太沖動了。小韓準備繼續留下來,小輝準備離職,其他四個人造影劑佔比確實太大了,但都不願意離職啊。”潭江臉上已經沒有了往時的笑容,一本正經地向我陳述著進展。

“小韓他要留,我也不想說什麼了,小輝的離職證明你簽好字,我也籤個字,你明天跟人資說下就行。其他四個人呢,我也沒別的辦法,公司的規定我沒有辦法更改的。等等看石總有什麼辦法吧。他的能力強,本領大。”我接下小輝的離職證明,邊簽上自己的名字,邊對潭江說。

“好吧,那咱明天先去哪裡見誰?”

“我聽你安排。快過年了,各個商業公司的老總就當是答謝了。”我必須在放年假之前和這些人接觸上,畢竟即便潭江說的再好,我也知道什麼是客套,什麼是真心,無論什麼樣,日後肯定不會再像以前那樣吩咐和佈置潭江做什麼事了。

好在商業公司的人更關注的是明年的合作協議以及返利點數能否繼續,當然最主要的是我們第三事業部的事他們知道對接誰了。

就在和商業公司交接的時候,老曲的電話讓我又似乎像吃了一蒙棍的感覺——原來,石總真的厚顏無恥地在董事長那要到了統一調整事業部名單綠色通道的法寶。由第二事業部提交一版準備接受的人員名單,經我們核對簽字後可以直接轉入第二事業部,而不用再執行以往禁止私下調崗,從原事業部離職必須滿半年再可入職的規定。

“人家別的區域都沒人去第二事業部,只有你東區有人找我申請調崗。你這區域經理真不知道怎麼幹的?你要好好反思一下自己啊。”老曲電話裡以一種不理解的口氣對我說。

“我不會同意他們去的,潭江去就去吧,我沒有辦法。其他業務員要調崗,我已經跟他們說過了,只能離職,沒有別的辦法。我也不管石總有多牛,這個名單我肯定不會認的。”我義憤填膺地說。

“有用嗎?這兩天潭江那幾個業務員都給我打電話了。說你這是再逼他們離職。你把他們強留下來又有什麼用呢?”老曲說。

“留下來沒什麼用,所以就不留了。小輝離職證明已經交給人資了,其他人怎麼就不能呢?”此刻的我似乎忘了對面的是自己的直屬領導,心中只有不甘和不忿。

“他們都帶著氣,能給你好好交接嗎?你是想把商城的縣域搞死啊,還是想怎樣?”老曲有些生氣地責問到。

“我怎麼會想著把市場搞死呢?我只是不理解為什麼他們能想怎麼樣就怎麼樣,而我只有聽從的份?被人家把家都偷了,還不能說話了嗎?”我的情緒也逐漸激動起來,但在說完這句話後就感覺自己很無力,委屈,甚至有些準備放棄執念的念頭。

“你還是多從自己身上找找原因吧,為什麼對這些事就不能做到提前知曉,提早安排呢?”老曲的語氣也弛緩了下來。“現在首要任務還是要讓大家把咱們自己的產品做好,那樣才是最保險的。

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