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說幹就幹。
吳冶平確立了&ldo;三項基本原則&rdo;：第一，報集團公司批准，任命鄭麗為華中公司副總經理，具體負責娛樂城工作；第二，著眼於大發展，不搞則已，要搞就搞大型綜合娛樂城；第三，根據w市的綜合分析結合華中公司現有專案的受轄區域，娛樂城位置定在江北。
館長要想把鄭麗擠走並不容易。鄭麗的工作成績有目共睹，鄭麗的那點事做在明處，館長要是講得太多反倒顯出自己沒水平，更重要的是局領導對鄭麗工作滿意印象不錯，一時間館長對鄭麗真的好像還奈何不得。
世界上很多事情就是這樣，當你想要放棄時，突然峰迴路轉，又顯柳暗花明。正像一局棋，黑子眼看敗局已定，誰知紅子竟然走出昏招，形勢急轉直下。正當館長為如何擠兌鄭麗而一籌莫展之際，鄭麗竟主動找上門來，要求提前辦理內退。館長不明其意，很緊張，說了一大堆此地無銀的話，把鄭麗誇的站不住。鄭麗只好編故事。鄭麗說自己離婚五年了才談了個男朋友，她打算嫁到深圳做太太。
人類的情感是很複雜的。館長原本是變著法要擠兌鄭麗的，但是，當鄭麗真的要辦內退時，館長又突然間覺得鄭麗是一個很不錯很稱職的娛樂城總經理。不管館長的思想變化是真是假，反正在鄭麗辦理內退的過程中，館長確實是一路綠燈，能關照處皆關照。
局長為鄭麗的內退專門找她談過話。局長是誠心實意地挽留，但鄭麗態度堅決，又丟擲要嫁人這個殺手鐧，局長只好做順水人情。中國人講成人之美，民間有&ldo;寧拆十座舊廟，不拆一對夫妻&rdo;之說。鄭麗說要去深圳嫁人，局長豈敢阻攔？再說，公家的事也就是那麼回事，國營單位什麼都缺，就是不缺總經理。鄭麗走後，她的繼任不管是膿包還是草包，至少他或者是她都會給局長送紅包。
鄭麗領著吳冶平沿著最具江北特色的沿江大道一家一家地認真考察。大東方、大都會、帝苑、拉斯維加等較大的娛樂城自然是多次考察的重點物件。他們又考察解放大道上愷撒、未來世界，新華路上的正銀和五星城。總之，他們不厭其煩地差不多把江北的所有娛樂場所都認真看了幾遍，最後經仔細比較，選定位於江北青年路的農具廠綜合大樓。吳冶平對這塊場子十分滿意，只是他不理解農具廠為什麼要將新建的綜合樓急於出手。既然剛建好就要出手，那幹嗎要建呢？他問鄭麗，鄭麗也說不清。吳冶平說你打聽一下，看看這中間有沒有什麼貓膩。
第二天，鄭麗將打聽到的情況告訴吳冶平：沒什麼貓膩，就是廠裡效益不好，欠銀行的錢付不起利息，工人三月沒發工資。吳冶平覺得很奇怪，面前的這個廠無論是規模、廠房、裝置、技術力量、職工素質還是背景，都遠遠強於深圳的那些老闆廠，吳冶平曾親眼看著只有十萬八萬的所謂&ldo;港商&rdo;、&ldo;臺商&rdo;伴隨著特區的發展而成長，不用幾年就真變成大老闆了，而眼下這個廠怎麼恰恰相反了。
鄭麗經過一晚上調整，已經恢復靈氣。她好像是專門等著吳治平提這個問題。
&ldo;這有什麼不好理解？&rdo;鄭麗說：&ldo;你昨天問為什麼新建的大樓就要賣，因為建大樓個人能撈好處，賣大樓個人還要撈好處，吃虧的是工廠，賺錢的是個人；再說，廠搞好了對一把手個人有什麼好處？不是有那麼個企業的一把手，把一個幾十萬元的小廠搞成一個幾百億的特大企業，就因為&l;私自提成&r;了百分之一，槍斃？廠搞垮了對一把手個人有什麼壞處？大方點，將撈到的錢用一些與上級領導&l;融洽關係&r;，說不準還能提拔，就是免職也合算。&rdo;
吳冶平並不完全同意鄭麗的這些觀點，比如鄭麗將貪汙調侃成&ldo;私自提成&rdo
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