第75章 內部矛盾 (第1/2頁)
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“需要開會研究！”
副廠長辦公室，孫文今直截了當的告訴朱德雄。
朱德雄暗自翻白眼，廠里人都知道對方是什麼德行，拿根雞毛當令箭都算好聽的，道：“老孫，你總得給我個理由吧？”
“他太年輕了！哪有這麼年輕掛職策劃的？”
“借調而已，又沒真入職！”
“借調也不行，你們不為作品質量負責，我得把好這道關，不能說進人就進人。”
“那你自己去找廠長說！”
朱德雄懶得跟他爭論，孫文今也不怵，當即起身，敲開了汪洋辦公室的門。
“老汪啊，你就算惜才也得遵守點客觀規律，策劃都是經驗豐富的老同志擔任，哪有這麼年輕的？
去年你花了八萬拿下了劉小慶，對，劉小慶成才了，但你不能說每一個被你看上的人都能成才吧？那人才豈不滿地跑了？”
汪洋看他也頭疼，道：“我知道你為廠裡好，但這個人確實不錯，我只是借調，你簽字就行了。”
“出了事情你負責，我保留意見！”
孫文今留下一句話，抹身閃了。
要說這個人有多壞，也不見得，他身在這個位置，管人事、行政、紀律，必須得刷存在感，不然更沒人拿他當回事了。
而且他本身也是保守派，跟汪洋本來就不對付。
…………
寒風凜冽。
入了三九，正是最冷的時候。
春節前夕，反倒是機關單位、國企等最忙的檔口，職工要過年，財務要做年度，工會要準備發東西，領導則要參加各種茶話會、團拜會。
汪洋最近就忙得腳不沾地。
這日上午，他又跑到了位於東城的文化部，來參加一個全國電影產業新春茶話會。
如今各省都在搞省辦廠，後來竟然搞了三十多家制片廠，資源極度浪費，被叫停了。而目前全國主要有十幾家制片廠具備拍攝故事片的資質，為：
北影、長影、上影、八一、珠江、西影、峨眉、瀟湘、天山、內蒙、青年、廣西、兒童等等。
前四個，是當之無愧的四巨頭。
峨眉要等韓三平上任才發力，西影要等第五代冒頭，如今都是小弟。
“老廠長！”
“老廠長！”
汪洋別看對廠里人和善，對後輩愛護，出去也是一號人物，德高望重，進海子裡都能有個座兒。
十幾個廠長紛紛打招呼，態度尊敬，只有上影廠的徐桑楚笑呵呵的道：“老汪，許久不見，身體還好啊？”
“好著呢，肯定比你強！”
“那白頭髮怎麼還多了呢，我倆同歲，你看看我。”
徐桑楚摸了摸自己的頭髮，汪洋哼了一聲，懶得理會，他一向看不慣這個人，覺得資產階級思想濃厚，喜好穿西裝打領帶。
不過人家能力很強，在他的主持下，上影廠也出了一系列經典，《芙蓉鎮》《子夜》《阿q正傳》《牧馬人》《城南舊事》等等。
包括《廬山戀》，歷史上也是上影廠出的。
大家坐在會議室裡，桌上擺著茶水、乾果，說說笑笑，氣氛很輕鬆。但隨著一個人的出現，瞬間微妙起來，各位廠長都用一種很不爽的目光盯著對方。
此人叫丁達明，中影的領導，最遭人恨。
丁達明早習慣了，笑呵呵的根本不在意，還特意坐在汪洋和徐桑楚旁邊，倆老頭一人給他一個白眼。
如今電影業歸文化部管，尚未歸廣電，所以今天出席的是文化部領導。
茶話會嘛，不是正式會議，領導也很放鬆，笑道：“猶記去年茶話會，也是諸位賢達齊聚，談天說地，暢想未
