第18章 為了工作（上） (第1/3頁)
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“我剛才還聽說，和平那孩子給院裡小孩分粥……老易？”一大媽將兩條魚放在左手，右手抓著易中海的手臂衣袖，拉了一下，“老易？”
“嗯？什麼？”
易中海回過神來，疑惑看著老伴，忽然又想到他們兩人結婚這麼多年，連一個孩子都沒有，而秦淮茹都生了三個了……
“老易？”一大媽伸手摸了摸易中海的額頭，“沒發燒呀！你今天怎麼了？”
“啊？我在想東旭的事！”易中海急忙道：“我去一下醫院，跟賈家嫂子商量一下接崗的事。”
“行，你去吧！我這就把鯽魚給淮茹送過去，讓她熬成湯，晚上給東旭……”
“送她幹什麼？她還在坐月子！你拿回家熬就行了。”
一大媽一聽也是，便點頭同意了易中海的建議。
易中海走後，一大媽先去對門賈家，跟秦淮茹說了一下鯽魚湯的事，逗了一下剛出生的小丫頭，然後就回家拿傢伙什去中院水槽處理鯽魚去了。
“喲！一大媽在剖魚呀！”三大媽帶著一個年輕小夥來到中院，看了一眼水槽裡的魚，笑道：
“這是準備熬鯽魚湯？不會是給賈東旭熬的吧！你這師孃當得可太稱職了！”
“順手的事！”一大媽看了一眼陌生小夥，疑惑道：“這是？”
“他是軋鋼廠人事科新來的小周，來找馬秀珍的，我帶他先進去了啊！”
……
正在後院翻曬被子的馬秀珍，沒想到軋鋼廠的接班，問都不問家屬意見，就這樣突兀的過來通知了。
人事科小周見自己講完廠裡的通知後，對方沒有反應，不由問道：
“馬秀珍同志，情況就是這樣，你看什麼時候讓張招娣同志到我們人事科辦理接班手續？”
“這……你讓我想想！”馬秀珍想起前天黃學民的叮囑：別去頂崗。
可是，這事該怎麼拒絕？
萬一張兵去了，以後頂崗還要找軋鋼廠人事科的人。
“周叔叔，請喝水！”張和平拿了搪瓷杯舀水招待，狀似天真地問道：“周叔叔，我大姐接了我爸的班，那我爸怎麼辦？”
“張兵同志屬於完全喪失勞動力不能工作，你大姐在接班後，我們會為張兵同志辦理退職，並按照他工資的百分之七十五，每月發放因工殘廢撫卹金，付至死亡時止。”
張和平心算了一下，每月撫卹金有42元，“那我爸後續的醫療費，軋鋼廠還報銷嗎？”
“退職後就不報銷了！”人事科小周很實誠地說道：“這是按照植物人殘疾標準辦理的退職。”
“如果我爸不退職，他的每月工資是不是正常發？醫療費也會繼續報銷？”
“是的。”
“我媽可以接我爸的崗位嗎？”
人事科小周急忙搖頭，“這個不行，開會投票表決的時候，沒透過。”
“哦！”張和平思索了一下，父親張兵不住院是不行的。
首先家裡住不下，其次是少了醫院供應的雞蛋等物，張兵的營養跟不上，還不等張和平的中醫術升上去，就噶了。
當然，最主要的是，大姐接班這事，是不用走關係，也能跟廠裡談下來的最壞選擇。
所以，不急著同意！
張和平轉頭看向一旁沉默的馬秀珍，說道：“媽，我覺得我爸還能搶救一下！”
馬秀珍愣了一會，才明白兒子要表達的意思，遂朝兒子點了點頭，然後對人事科小周說道：
“小周同志，我還想讓我丈夫張兵在醫院多住一段時間，萬一他能醒過來，就不用接班了。”
“這……”小周看著拿走搪瓷杯的小孩，無奈起身，“好吧！那我先回去了。”
