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第二天，上午八點半，李達康偕韓雪副縣長，一同前往鄭強教授的辦公室，祁同偉和韓雪的秘書緊隨其後。
這次會面被安排在九點鐘，但為了表達對鄭教授的敬意，李達康一行人決定提前到達。
當他們抵達時，趙小惠已經在那裡等待多時。她臨時拜在鄭教授的門下，特地前來迎接他們，並將他們引導至會議室就座。
知識分子通常非常注重時間觀念，果不其然，九點整，鄭教授準時踏入會議室。
還沒等他走近，大家就已經聽到了他那爽朗的笑聲。
眾人聞聲而起，李達康更是主動迎上前去，自我介紹道：“鄭教授，您好！我是李達康，歐陽的愛人。”
鄭教授身材適中，頭髮黑白相間，梳理得十分整齊。他戴著一副金邊眼鏡，衣著樸素而不失品味。
他微笑著與李達康握手，並說道：“久仰大名啊，李達康先生。歐陽跟我提過您呢。快請坐吧，大家都別客氣。”
李達康把其他三人介紹給鄭教授認識，握手就不必了，兩邊人馬相對著會議桌坐下，鄭教授那邊是他的幾個弟子，包括趙小惠在內。
李達康道：“感謝鄭教授百忙中接見我們。這次我們到浙省來，主要目的是考察鄉鎮企業改制，聽說鄭教授是這方面的專家，我們特意前來拜訪。”
鄭強教授表示謙虛：“專家談不上，只是做過幾個課題，和鄉鎮企業、國有企業改制相關。”
李達康道：“鄭教授，您是歐陽的導師，算起來，您也是我的長輩。我們來請教，還請您不必客氣。”
鄭教授笑道：“客套話，我們就不說了。我知道你們的目的。這樣吧，我們先來看一下我之前製作的課件。”
鄭教授安排其中一個弟子播放幻燈片。
現在的幻燈片還是純手動的，鄭教授一張一張地講解，把之前開展的相關的課題，一一給李達康他們展現。
最後，鄭教授總結道：“鄉鎮企業、國有企業改制問題，並不是約定俗成的，應該是一事一議、一企一策。關鍵是姓共姓資的問題，這和資金的來源有很大的關係。我們有的地方，對於企業改制，顧慮重重。你要盤活企業，就得花大力氣、有大決心。”
李達康道：“鄭教授，我們前幾天跑了好幾個縣，義烏、蕭山，確實如您所說，每一個地方、每一個企業，所採取的辦法都有所不同。我覺得，其中最重要的一點，能夠找到外界力量，或者說外部資本的注入。”
鄭教授道：“你說對了，經濟學上有一個名詞，叫鯰魚效應。還有我們的先人也有過類似的總結，流水不腐，戶樞不蠹。資本，要流動起來，才會有活力。流動得越快，活力就會越大。”
李達康道：“可是，對我們內陸的欠發達地區來說，引進外資，真的太難了。”
鄭教授道：“難，就不搞了？我就問你，你們搞這項工作的決心有多大。”
李達康道：“勢在必行。”
鄭教授道：“那不就得了？再難，也要搞。我剛才在課件裡提到的幾個企業改制案例，可以說，一開始的時候，當地的政府也是困難重重，顧慮重重，最後不也改起來了嗎？同志，改革，是一定會有陣痛的。”
李達康嘆了口氣：“是啊，鄭教授。我們面臨著工人下崗、股權劃分、國有資產流失等等問題。”
鄭教授道：“國有企業改制，並非一朝一夕，要有打持久戰的思想準備；學習發達地區的工作經驗是對的，但也不能削足適履。剛才說了，應該一企一策，你們可以先搞試點，有一定的經驗了，再推而廣之，一步一步來。”
李達康道：“我們金山領導層也思考過，也是這樣考慮的。慢慢的，一步步來，一是逐步消化國有企業人員；
