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周明對祁同偉的工作還是比較滿意的,除了不能喝酒這一點。
當然,後面誤會說開了,也就沒什麼大不了的。
再加上祁同偉又是趙東來看重的,為祁同偉的事,趙東來已經兩次跟他打招呼了。
調整幹部的事情,不是哪一個人說了算。就是一把手,也不能硬來,一次兩次可能可以,但次數多了,威信可能會越來越低。
一個幹部想要進步,一是自身要過硬,二是有人欣賞,三是組織推薦,所謂“上拉下推”,也就是上面要有人拉,下邊要有人推。這三個方面,至少要佔兩項,不然再怎麼努力也是白搭。
祁同偉算是遇到好人了,趙東來哪怕不是下一步要進縣委常委,就是隻是公安局局長,他在領導面前推薦一個幹部,分量比其他局長都要重。
而周明呢,雖然之前與祁同偉沒有什麼往來,但到前進街道工作後,祁同偉透過表現,已經贏得了周明的認可。
趙東來想等周明先推薦祁同偉,他再在後面著力,一推一拉,自然水到渠成。
周明思考成熟,決定先口頭向縣委一把手周書記作推薦。如果周書記同意祁同偉小進一步,他再回過頭來做班子成員們的工作,那樣就容易多了。
領導點頭,他就相當於拿到了一柄尚方寶劍嘛。
在傳聞中,周明和縣委一把手周濤是親戚,不然,怎麼會把這麼重要的崗位交給周明?
實際上,周明內心清楚,他和周濤除了姓周以外,完全扯不上關係。但對那些所謂的傳聞,周明一律不作反駁。
反駁有意義嗎?沒有意義,最好是所有的人都這麼認為,那才是最好的事情。
但周濤看重周明卻是事實,所以,周明很容易就見著周濤了,沒有等多久時間。
等到周濤的聯絡員把茶水拿進來再出去後,周明就要向周濤彙報工作了。
周明來一把手這裡,當然不可能只有祁同偉一個人的事情。
畢竟一把手每天這麼忙,他不可能有個大事小情就來麻煩,什麼都要書記拿主意,那書記放你到這個位置上幹什麼呢?
所以,周明把當前緊要的工作向周濤作了簡要的彙報,同時彙報了本年度的工作思路。
最後,才捎帶著推薦了祁同偉。
“書記,我想推薦祁同偉同志到重要崗位工作。具體來說,推薦擔任前進街道黨工委副書記,同時兼紀工委書記。”
鄉鎮街道的副書記兼紀委書記,這是慣例。
周明也只能推薦祁同偉到這個崗位上工作,這還是他和周濤關係實在的前提下。
如果關係不怎麼,周明還提都不敢提。
周濤看了看他,不說話。
“書記,我可能有些唐突了。但如果不推薦同偉,我覺得良心上過不去。”周明裝作有些難為情地說。
周濤對他的提法還有些新奇,推薦幹部怎麼和良心扯上關係了?
“書記,我知道,盯著前進副書記崗位的人特別多。書記肯定也有您的考慮,但我作為前進街道的一把手,還是希望祁同偉能夠在副書記的崗位上協助我工作。”
周明這麼說是有道理的,縣委可以定人到前進來工作,但一般還是要問問前進一把手的意見,特別是周濤還是這麼看重周明的情況下。
當然,一般情況下,領導安排一個幹部來跟你搭班子,跟你說一下,那是看得起你,不跟你說同樣符合組織程式,你只有服從的份。
跟你說了,你會表示不同意見?
“我推薦祁同偉同志,是基於三方面的考慮。
一方面,同偉同志確實已經成熟,雖然他來前進工作時間很短。但街道上上下下都認為祁同偉同志工作能力強,敢於