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是服裝設計，她說喜歡。
孩子們都出息了，大人們的事業也在蒸蒸日上，柳葉已經將二十臺舊的縫紉機換了新的又加了二十臺，玉葉廠現在有六十臺縫紉機，繼續做校服和職業裝，之後會留一條做丫婭品牌兒童服裝，一條做玉葉品牌女裝。
那麼，現在，柳葉的確要先將丫婭兒童服裝先設計出來生產，女裝可以緩一下。
柳葉便著手去找合適的辦公地了。
本想著和唐紅梅租在一起辦公，同在瓊京大廈辦公還可互相照應，因實在沒有合適的兩百個平米大的地方，就去附近的國泰大樓找了毛坯房，二百三十多平米，兩個大開間，可以按照公司理念來做裝修風格。
幸好聽了劉雙喜的建議，拿了兩套房子的補償款四十多萬，這不就頂上了嗎？
等待兩個月的裝修期間，柳葉和趙大勇李遠洲坐在一起，很認真地將公司各部門大致設立了一下。
柳葉肯定是負責制定公司的長期發展戰略和監督公司運營的人，趙大勇掐著手指數著要建的部門，“人事部，設計部，製作部，財務部，宣傳部。”
李遠洲一臉問號看著他，“你要宣傳什麼？”
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趙大勇鄙夷地瞅他一眼，“宣傳公司的服裝啊，你以為宣傳你啊。”
李遠洲剮了他一眼，而後又笑道，笑面虎一個，“宣傳部不用，策劃部要一個，負責企劃和品牌策劃的。?質管部要一個?，?設計中心一定要?，負責服裝產品設計。?技術部要一個?，?生產部得要?，負責生產管理和生產計劃執行，包括面料採購、裁剪、縫製、質檢這些工作，?市場部要，什麼品牌管理、市場推廣和銷售這些工作，??行政部?：負責日常行政管理和後勤保障工作?，其他的日後可以再定。”
柳葉將他說的這些記錄在本子上，“你們繼續，說說你倆適合在什麼部門？”
李遠洲傻笑道：“知人善用，你定。”
柳葉默了默神，“你去生產部，材料採購和質量檢驗我放心你。大勇就在行政部吧，負責日常行政管理和後勤保障工作，做這些事你最得心應手，沒問題吧。”
趙大勇“呵呵”道：“聽董事長的。你按照合同法來，每個月按時給我發工資獎金就行，保質保量完成工作。”
柳葉嗤笑他，“雖然我倆是夫妻，但公私分明，不會少了你的工資。”
趙大勇故意做出諂媚的樣子，“董事長說的是。”
柳葉合上工作記錄本，“李經理趙經理，在其他部門人員沒有配齊的情況下，你們要負責招聘其他部門的人，貼廣告出去，廣納英才，專職的財務人員招齊，設計師我親自去招。”
三人去人社局的每週五人才招聘會上三次，柳葉相中了一個從江南大學設計學院畢業的女孩子，穿著打扮很普通，但她帶的兩張服裝設計獲獎證書打動了柳葉。
女孩叫辛諾芸，26歲，服裝與服飾設計專業，獎證一個是畢業設計一等獎，一個是絲路服裝大賽優勝獎。但她不是琉城人，她男朋友是琉城電信公司的員工。
服裝設計師在琉城的人才市場很難遇見，做服裝設計的人都會去大都市，那裡發展機會多，發展空間大。
辛諾芸也是來這裡碰碰運氣，實在沒有合適的服裝公司進，她準備找一家服裝店當銷售員。
柳葉看完辛諾芸的簡歷，現在招不到好的設計師，眼下她是合適人選，就告訴她，“試用期三個月，設計兒童服裝，月薪一千，試用期後留用，月薪兩千。公司還在裝修期，明天九點來服裝廠報到，在涼水村。”
辛諾芸連忙點頭，“好的，謝謝柳總。”
第二天上午九點，辛諾芸找到了玉葉服裝
