第133章 甩手掌櫃的決策與變革 (第2/3頁)
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趙婉和孟崢這兩位同事刮目相看。他們多次私下聯絡吳望，邀請他共進晚餐，以表達對他的敬佩之情，但吳望均以謙遜的態度婉言謝絕。他心中有著堅定的立場：既然秦儀選擇了他，他就將堅定不移地站在秦儀的陣營中，對於那種試圖在多方之間左右逢源的行為，他堅決不予涉足。
與此同時，李蘭副院長正面臨著前所未有的工作挑戰，每日加班至深夜才拖著疲憊的身軀回家。然而，她內心卻充滿了滿足與鬥志。每當她穿過門診大廳，耳邊響起一句句“李副院長好”的問候時，那種被尊重與認可的感覺便讓她倍感欣慰，也激發了她繼續前行的動力。
秦儀辦公室的重新裝修工程已悄然啟動，雖然這原本屬於基建部門的職責範疇，但最終許萱卻成為了這一專案的實際監督者。她親眼見證著牆壁被重新粉刷、高檔地板被逐一鋪設，心中不禁有些疑惑：秦董事是否對辦公環境的要求過於苛刻了？不過，在閒暇之餘，許萱並未停止學習，她利用電腦查閱資料，逐漸掌握了基建部門的工作要領。
楓華大學的開學日期定在了金秋九月的第一天，緊接著是為期兩週的軍訓活動，所有新生均須參加。而在八月末的一天，周管家邀請秦儀前往房產大廳辦理砂鍋居的過戶手續。整個過程異常順利，商鋪的房產證和經營執照均順利變更為了秦儀的名字。
手續辦妥後，秦儀駕車帶著周管家來到了砂鍋居，打算在這裡宴請他。同時，她還給田秀娥打了個電話，邀請她前來碰頭。田秀娥自昨日起已正式在醫館上班，她的身體恢復得相當不錯，幾乎與常人無異，只要避免劇烈運動便無大礙。
然而，此時的砂鍋居卻籠罩著一股人心渙散的氛圍。有傳言稱，這裡即將面臨倒閉的危機，若非本月工資尚未發放，恐怕早已有大量員工離職而去。秦儀的到來很快便在員工中傳開，不一會兒，她便被一群員工團團圍住。他們紛紛訴說著自己的擔憂與困惑：“林總離開後就沒再回來！後廚已經拖欠菜販近十萬塊的貨款了……”
面對這一困境，秦儀心中已有了初步的打算。她深知，要想讓砂鍋居重新煥發生機，就必須從根源上解決問題，恢復員工的信心與士氣。而這一切，都需要她親自去謀劃與推動。 “資金鍊斷裂，菜販已發出最後通牒，若再不結清款項，他們將即刻停止對砂鍋居的食材供應！”一位體態豐腴、身著整潔廚師服的男子焦急地抱怨道，他口中的“林總”指的是林家棟的親屬，曾一度是砂鍋居運營管理的核心人物。然而，自林家棟不幸離世後，這位林總便銷聲匿跡，若非店內員工團結一心，砂鍋居恐怕早已陷入混亂。
“距離服務員的月薪發放僅剩兩日，若屆時薪資無法到賬，我們將不得不採取集體罷工的行動！”另一位員工補充道，言語間透露出對未來的深深憂慮。
“如今就業市場嚴峻，砂鍋居難道真要步入破產的境地？”一位年長的員工嘆息道，言語中滿是無奈。
“即便破產，也需依法清償債務！”另一位員工憤慨回應。
……
面對員工們的紛紛議論，秦儀挺身而出，雙手輕輕下壓，以沉穩有力的聲音宣佈：“諸位靜一靜，我是秦儀，現已正式接手砂鍋居，包括其所屬的商鋪產權。”此言一出，原本喧囂的現場瞬間安靜下來，員工們紛紛投來驚訝與好奇的目光。
“接下來，砂鍋居將迎來三大變革！”秦儀伸出三根手指，逐一闡述。“其一，我們將正式更名為‘秦家砂鍋居’，寓意新老闆帶來新氣象，開啟全新篇章。”
“其二，新任總經理為田秀娥女士，她將全權負責砂鍋居的日常運營及未來發展。”話音剛落，田秀娥身著樸素，步伐堅定地走進會場，秦儀連忙向她招手示意。面對眼前這座三層樓的建築和近七十名員工的龐大隊伍，田秀娥雖略顯緊張
