第97章 強強聯合 (第2/4頁)
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的合作伙伴建立了長期穩定的合作關係，讓公司的品牌在世界的舞臺上綻放光彩。
在整合方案的制定過程中，並非一帆風順。這就像是在建造一座宏偉的大廈，每一塊基石的位置，每一根樑柱的佈局，都需要精心設計和權衡。雙方在一些關鍵問題上存在分歧，比如資源分配的比例、管理架構的調整等。這些問題，如同一個個棘手的荊棘，阻礙著合作的道路。
關於資源分配的比例，申惠善的團隊認為，鑑於他們在科技創新方面的巨大投入和卓越成果，應該在資源分配中佔據更大的份額。他們詳細列舉了一系列令人矚目的研發專案和技術成果，強調了科技創新對於未來發展的核心作用。那些複雜的技術圖紙、精確的資料包告和成功的實驗案例，彷彿在訴說著他們為了創新所付出的艱辛努力和取得的輝煌成就。
而車麗梅的團隊則據理力爭，他們認為，市場推廣和品牌運營同樣需要大量的資源支援。沒有有效的推廣和良好的品牌形象，再好的產品也難以在市場的茫茫大海中脫穎而出。他們展示了一系列精心策劃的市場推廣方案和品牌建設案例，用生動的資料和實際的效果證明了市場推廣的重要性和不可替代性。
在管理架構的調整方面，雙方也各持己見。申惠善希望能夠保持自己公司原有的管理模式和團隊架構，以確保研發工作的高效進行。她堅信，原有的管理體系已經經過了時間的考驗和實踐的檢驗，能夠為研發工作提供穩定的保障和有力的支援。
而車麗梅則認為，為了實現真正的整合，需要建立一個全新的、統一的管理架構。她強調，只有打破原有的壁壘，建立一個統一協調的管理體系，才能讓兩家公司的各個部門緊密配合，形成一個有機的整體。
“我們不能只看眼前的利益，要以長遠的眼光來看待這次聯合。”申惠善在一次激烈的討論中說道。她的聲音提高了幾分，眼神中透露出一絲急切。“我們的目標是打造一個行業的巨頭，一個能夠引領未來發展的企業。如果只因為眼前的一點利益分配不均而放棄合作，那我們失去的將是一個巨大的機會。這個機會，可能是我們一生都難以再次遇到的。我們不能因為一時的得失，而放棄了未來的星辰大海。”
車麗梅表示贊同：“對，申總，我們要為了未來的發展，放下一些小的分歧。我們都明白，這次聯合是一次難得的機遇，是我們兩家公司實現跨越式發展的跳板。我們不能因為一些暫時的困難而退縮，不能因為眼前的一點阻礙就放棄前進的腳步。只有相互妥協和合作，我們才能實現共同的目標，才能在這個競爭激烈的市場中站穩腳跟，才能共同書寫屬於我們的輝煌篇章。”
在接下來的日子裡，雙方的團隊進行了一輪又一輪的協商和調整。會議室裡常常瀰漫著緊張的氣氛，討論聲、爭論聲此起彼伏，猶如一場沒有硝煙的戰爭。有時候，雙方會因為一個細節問題而爭論得面紅耳赤，聲音高亢，情緒激動，彷彿要將心中的所有想法都一股腦兒地傾倒出來。
有時候，又會因為達成了一點共識而露出欣慰的笑容，那笑容如同冬日裡的暖陽，溫暖而充滿希望，讓整個會議室的氣氛瞬間緩和下來。每一次的討論，都是一次思想的碰撞；每一次的爭論，都是一次對真理的追求；每一次的妥協，都是為了共同的目標邁出的堅實一步。
經過多輪的協商和調整，最終雙方達成了一致。決定從研發、生產、營銷等多個環節進行深度整合，實現資源的最優配置。在研發方面，將成立聯合研發中心，整合雙方的技術人才和資源，共同開展前沿技術的研究和新產品的開發。這個研發中心，將匯聚兩家公司的精英力量，形成一個強大的創新引擎，為公司的發展提供源源不斷的動力。
在生產環節，將最佳化生產線，引入先進的生產裝置和管理理念，
