第124章 龔瑞紅巴不得陳光和周志明徹底撕破臉… (第1/3頁)
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關於周芳評選先進個人這個事情，被陳光順勢輕輕往上一推，擺在了明面上並且鋪開，瞬間便成為了全公司的焦點，同時，也直接把周志明和龔瑞紅推到了火架上去烤。
從周志明的本意來說，這些人都跟著他在樂萬家幹了大半年，在這個年底，給跟著他的人體現一下，既是一種獎勵，又能起個示範效應；而且，那個小專案基層管理就那麼一兩個，周芳不優秀，誰還能擔得起優秀二字？而且，他這也是在給周芳製造聲勢，撈取業績，為下一步他將周芳提拔至摩爾國際專案部經理的位置上打基礎；但是沒想到，被陳光以極其刁鑽的角度打了臉。
而龔瑞紅這邊，想法其實也很簡單，那就是如果這個人確實有能力，有才華，有人品，她會極力打壓，讓這個人承受不了樂萬家這個氛圍，從樂萬家離開，然後下一步看看能不能挖到她自己的君安居物業；如果這個人一無是處，人品又差，那麼她一定會力保，讓這個人留在樂萬家；這也就解釋了她為什麼會對孫子平一次次突破底線，踐踏公司規章制度的行為，每一次都以“再給他一次機會”為由，將孫子平留在公司的真正原因；而這一次陳光以誰也沒在意的角度，和幾乎大家都記不得的小事為切入點，將她直接推到了與劉昆平制定下的公司的規章制度的對立面。如果這點小事處理的不夠妥善的話，極可能會引發心思縝密，心眼兒極小，報復心還很強的劉昆平的各種猜測，如此一來，難免會讓劉昆平從中看出些什麼，從而影響自己以後的計劃……
所以，這件表面上很簡單的事情，被陳光捏住了一個制度上的規定，將以前大家都能接受的潛規則——在拿到獎勵後，榮譽歸集體，獎金進行再分配的年終評選，直接提升到了違反公司規章制度這個層面上來，而這次的提級處理，也直接讓表面上互為依託的龔瑞紅與周志明二人，產生了不得不產生的裂痕……
“怎麼樣？還沒討論出結果來嗎？”陳光慵懶的靠在自己的椅子上，岔開的兩條腿顯示出他對參加這個小會的另外兩個人的不尊重和蔑視，兩個手重疊，搭在肚子上，以這樣一種形態來展示——這只是一個小問題，陳光更是以這種形態，赤裸裸的表現出，對周志明和龔瑞紅，在這個小問題上的久議不決的嘲諷……
“你……”周志明聽到陳光的話，從內到外的感到比較刺耳，在他將目光從和他爭執的龔瑞紅身上，轉到出言嘲諷的陳光身上時，被陳光表現出的這種形態，氣到一時氣結……“那陳總助是什麼意思？如果我和周總意見相背離時，你的態度很關鍵哦……”龔瑞紅並不是像韓娥那般目光短淺的人，相反，她心思縝密的令人髮指，陳光用來催促和打破僵局的一句話，被她用來將問題退還給了陳光……
“哦？意思嗎？也沒什麼意思……並不是說我對這個事沒意思，而是這個事，本身很沒意思……”面對龔瑞紅推回來的話題，陳光並沒有調整自己的坐姿，依舊是那副令人惱火的樣子，而他說出的話，和他的坐姿一樣，讓人感到極度的不適，“本身這個問題，我是從品質部的角度提出的，也就是說，問題是我發現的……現在交由你們兩個老總去商討，不管你們形成什麼樣的合意，我遵照執行就行了……所以，我這裡面不是說不表態，我的意思取決於你們的討論結果……但就是這麼一個清晰的事實，兩位老總意見相左……現在返回來要問我什麼意思？我覺得很沒意思！”
“你不用這麼陰陽怪氣的！對，這個事兒是你提出來的……也是你把問題上交的……那，咱們現在三個人來表個決……我是認為周芳符合評選先進個人的條件，龔總認為因為周芳和我的關係，這件事應該回避……那你直接說，你是同意還是不同意周芳評選為先進個人？”陳光的態度，讓周志明有些壓不住火了，但是作為多少年的黨政幹部，基本素質還是有的，並沒有說口外的
