第209章 那臥底只能是我了！ (第1/3頁)
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那臥底只能是我了！
張明瑞回到錢江總部，發現兩位小老闆都不在，心說自己來的真不是時候。
主心骨這玩意兒，有的時候只道是平常，甚至都感覺不出他們的存在。
一旦沒有，立刻顯得空蕩蕩的。
陳晨將晨盾系的權力劃分的很明確。
曹子華技術負總責，張明瑞在管理戰略上負總責，其他分公司各有領導。
因此當陳晨不在的時候，大事小情都要讓張明瑞過目，這讓他感覺很頭疼。
秦湘一大早就抱來了一大堆檔案，全都是需要簽署的。
張明瑞看了一個早晨，解決了三分之二，而且是工作質量不高的那種。
就這，秦湘還有些向上管理的意思。
「張總，就『只』籤一下是嗎？」
「不然嘞？」
「陳總以前都是會批示意見的。」
「全部嗎？」
秦湘的大眼睛可無辜了：「嗯吶~」
張明瑞聽完一整個的好家夥。
這麼多東西，他光是籤就很費勁了。
更別說做出批示。
檔案裡有關於財務的，有關於技術的，還有關於供應鏈的……
問題都不大，但很繁瑣。
要是全部作出批示意見，他得幹到猴年馬月去。
「我找份辭職報告先簽了吧。」張明瑞壓力大的一批。
「領導你不要灰心，多加加班就好了呀，吃得苦中苦，方為人上人。」
「吃得苦中苦，伺候人上人，我上不了一點。」張明瑞表示怕了。「就這樣吧，這些事也不是很複雜，批完了讓下面琢磨去幹吧。」
「也行，我去通知了。」
原本以為從體系裡出來，能稍微躺一下子。
沒想到，晨盾也太捲了。
最關鍵的是這個破逼公司不卷員工，卷領導。
員工五小時工作制，加一分鐘班嗷嗷罰款。
領導加班就不一樣了，員工不但不心疼，還在旁邊當啦啦隊。
不過抱怨歸抱怨。
張明瑞也知道這就是晨盾一直保持競爭力的原因。
別的公司給員工開千把塊的工資，讓他們幹萬把塊的活兒。
還天天咋呼著要什麼凝聚力，對齊度。
大部分公司都不把員工當人看。
陳晨就不一樣了，他頂多把領導不當人看。
張明瑞正在琢磨著晨盾的核心競爭力，忽然薛成英敲門走進了他的辦公室。
「薛科長，你是住在晨盾了怎麼著？」
「沒法子，上面讓我負責晨盾這邊的保密工作。我現在敢打賭，我對晨盾比你熟。」
薛成英現在進入核心管理的樓層，都不用提前和安保處做登記，刷個臉就進來了。
他在張明瑞的辦公室裡溜達一圈。
這兒碰碰，那兒看看，彷彿在收集情報一樣。
「別轉圈了，我好歹是國防系統出來的，保密意識我有，我這兒沒有竊聽器。」
「職業病了，你這包裡是啥子？」薛成英盯上了放在牆角的黑色長包。
「魚竿。」
「你也喜歡釣魚？」
薛成英說話間已經開啟了竿包。
裡面裝著四根魚竿。
三米九的丶四米五的丶六米三丶八米一，長短尺寸一應俱全。
「我原來不會，進了晨盾系就學會了，這是企業文化。」
薛成英有些羨慕人家這個企業文化：「我也釣魚，這是什麼竿子，我咋沒見過呢？」
「龍雲的測試款，全都是最新的，因為我們
