第3章 蒸蒸日上 (第1/2頁)

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常芷晴的專業，開發開發軟體，做個網頁什麼的還算在行，兼任一下人事也湊合。至於娛樂圈？

不能說不太熟悉，只能說一竅不通了。

聞言楊若謙大喜過望：“我們不正好要開一個娛樂傳媒子公司嗎，你也別做什麼人事了，直接做品牌推广部總監！”

“你沒事吧，房東？”女孩的語氣裡帶上了一絲關愛病人的味道。

是不是嫌自己破產的不夠快？

楊若謙冷笑一聲，說道：“一個月兩萬稅後無責保底工資，五險一金全部管上。現在就籤勞動合同，解僱你就賠2n+1，幹還是不幹一句話。”

上一世，常芷晴累死累活，把一個女孩最寶貴的十年青春都交代在了楊若謙半死不活的公司上。

這一世既然有個反向系統，那就讓常芷晴在最重要的位置上可勁造，不把公司旗下藝人搞糊不算完。

高管高薪高福利無責任，這就是楊若謙對常芷晴前世十年付出的報答。

常芷晴立正站好，莊嚴敬禮：“boss，您有什麼吩咐嗎？您忠誠的員工時刻待命著。”

高階寫字樓，高私密性，娛樂室，茶水室，高薪水，高福利……

開玩笑，這錢不掙天打雷劈。

老闆不靠譜沒關係，本女俠來拯救公司！

“知道品牌推广部的職責嗎？”楊若謙問了一句，把一式兩份的勞動合同拿了過來。

常芷晴唯恐楊若謙反悔，唰唰唰簽好合同後，才大聲說道：

“不知道！boss！”

不知道那就最好了。

楊若謙解釋道：“你的主要職責是負責公司品牌建設和市場營銷。策劃、執行、監測各種品牌推廣活動，提升公司的知名度和美譽度。”

常芷晴下定決心要惡補各種專業知識，絕不可以對不起這份工資，絕不可以對不起老闆的信任，於是神色肅穆道：“我一定努力完成任務。”

楊若謙滿意的點點頭。

是的，希望在你這個臥龍的努力運營下，我們公司推廣永遠進行不下去，知名度始終處於無人問津的階段。

楊若謙滿意的看了眼門可羅雀的公司，開始籌劃下一步行動。

臥龍有了，現在只差一個鳳雛。

還需要物色一個一眼看著就註定火不了的藝人或主播，這樣一個工作室就算初步搭建完成了。

一心想糊的老闆，一竅不通的策劃，一眼暴死的藝人。

三幻神湊齊，公司指日可die。

剛畢業就找到一份高薪高福利的工作，此時常芷晴幹勁十足：“boss，我現在就去買相關資料，保證不拖後腿，保證讓公司蒸蒸日上！”

“蒸，都可以蒸。明天記得準時上班就行。”

把常芷晴打發走後，楊若謙接下來要思考的事情就只剩下一件——究竟什麼樣的藝人永遠都無法翻身？

這個問題看著很荒謬，很簡單，可仔細想想就能發現，它還真沒有個標準答案。

顏值？

顏值低的巨星不是沒有，顏值高的撲街更是一抓一大把。

能力？

這個就更沒得說了。流量為王的時代，能力只要夠某個及格線，就有機會用大量輿論造勢硬生生把一個人捧紅。

那，流量？

在這個與前世高度相似的世界，流量傾軋的亂象遠遠甚於前世，沒有流量在絕大部分情況下就意味著無法出頭。但無論用多少流量都扶不起來的阿斗也同樣比比皆是。

種種因素的綜合考量？

那這些因素是什麼？各自有多少權重？

如何辨別一個藝人或是主播是否火的起來，對於一個門外漢而言，有