第38章 訂單有變 （新書求票衝榜～） (第1/2頁)

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八一六七廠，副廠長辦公室。

潘正華拿著組織上的一份檔案，眉頭緊皺。他有些不知道要如何評價，這份檔案是好事，還是壞事。

這份檔案的意思很簡單，含義卻非常深遠：

上級部門正式將八一六七廠的組織歸屬到地方。

並且，八一六七廠也因為大刀闊斧的承包制改革行動，被上級部門列為試點改革單位。

從今以後，八一六七廠的名字將成為過去，一個新的漢華廠名成為未來。

從好處上看：這意味著漢華廠自己可以決定的事情越來越多，來自上級的要求、監管會降低。

試點單位伴隨著軍轉民等任務，也會帶來一批資金的幫扶。

但是……相應而來，巨大的危機也潛藏其中。

第一個就是來自國家的訂單大大降低，在組織歸屬轉移期間，除開短時間的幫扶資金外。

無論是曾經軍方的上級部門，還是現在地方的新婆婆，都不太會給予太多的支援。

一句話：要自力更生啦。

第二個，則是因為國企承包制在全國範圍內的率先推行，讓漢華廠登上了不少領導們的視線，這些領導，很多級別都很高。

有的領導極力抨擊，認為這是變相走資本主義道路，是將國家和人民的財產，變相輸送給了不良壞分子，是國有資產流失，必須嚴厲查處，以儆效尤。

有的領導則表示可以等一等，看一看。

還有領導則直接批示，要求漢華廠儘快作出報告，解釋前因後果。

話裡話外要求他們必須儘快做出成績，證明這個到底是好是壞。

上層的爭論，很快影響到了漢華廠內部的工作。

比如，今天即將召開的廠常委會。

……

潘正華面如表情地抵達了會議室，他是倒數第二位入會的。

在他抵達後，廠一把手祁宏這才遲遲進入會議室，看向所有正襟危坐的廠領導，最終目光落在了潘正華身上，一把手輕咳一聲，說道：

“好了，人齊了。開始會議吧，廠辦的同志，宣讀一下今天的會議議題吧。”

首個議題迅速丟擲，在眾人的意料之外，卻在情理之中。

廠委辦公室主任說道：

“第一個議題……是考慮到現在上級領導對於承包日月罐頭廠，有很大的非議。

因此，基於獨立檢驗罐頭廠承包制是否有效果的考慮；同時，也是考慮到總廠備受關注，員工福利應該按實際今年效益來決定。

而今年效益呢，又的確不太好。

因此，我提議，年底廠職工福利，就不發罐頭，正常發掛麵吧。”

潘正華正想說什麼，卻不料祁宏輕咳一聲，直接搶先發言，說道：

“對於這個議題，各位同志暢所欲言吧。我這邊認為，很有必要更改。”

按理來說，一把手擁有一票否決權，一般都是最後發言的。

但是，今天他卻率先發言。

這要麼是毫無爭議，節省時間。要麼就是做了完全準備，有必得之心……

“我同意一把手的觀點。”

“我也同意……”

“同意……”

……

所有人此起彼伏一般，好像早就約定好了似的。

就連幾個曾經暗中支援過潘正華的廠領導，也歉意看了一眼潘正華後，舉手同意。

所有人的目光落在了潘正華的身上，他還能說什麼呢，強忍著內心的苦澀，強笑一聲，說道：“我……沒有意見。”

“那就這麼定了，對日月罐頭廠的訂單取消掉，儘快去辦吧。”

……