第136章 劉昆平有時恨不得打腫自己的臉,撕了自己那張臭嘴 (第2/3頁)
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為物業公司的高管和實控人,也有同一個身份,那就是——外地人。除了幾個管理是從房地產公司下派和劉昆平帶來的以外,所有的中層和基層員工都為黔省安湖裡小區附近的本地人,迥異的生活習慣和獨特的文化氛圍,使得兩個人,對前景看好的同時,對當下的管理也有些小小的憂慮……
張放接受的是大集團那種模式的管理,而劉昆平純屬是“腳踩西瓜皮,走到哪溜到哪……”,他並不像張放,對大型企業的管理有著系統和全面的認知和感受;說實話,這種大型的高檔小區,劉昆平其實是聞所未聞……而且,兩個人共同面對的,是無論從習慣和理念上,都與自己格格不入的本地人及本地的氛圍,而他們要致力打造的,“實現安湖裡會所級管家服務”,那個不只能停留在售樓的宣傳上,那是要落到實處的,因為整個安湖裡小區,是由臨湖獨棟別墅,墅級的洋房,聯排別墅及高層組成,而且這個小區的特色為低密住區,也就是說,除了別墅,洋房,高層等諸多形態的住房外,還有安湖,安湖山,綠化廣場,公園,泳池等,如何能做到帶領本地團隊,實現售樓宣傳資料中提到的——24小時管家式服務,為每一位業主量身定製全天候三百六十度專屬服務,劉昆平還有很長的路要走……
這個在經濟欠發達省份,修建的高檔住宅小區,吸引了大量本地的打工人,本身這個省,就是勞務輸出大省,這裡的人吃苦耐勞,也很團結,大家對那邊的人的印象是——亂世打仗,盛世打工。這句話,從另一個方面,也能體現那個地方的民風……而劉昆平積習已久的小氣,摳門兒,不講誠信,在這幫勤勞勇敢,又很團結的打工人群體中,完全吃不開……劉昆平在這邊,屬於自己沒有什麼雄厚的家底,但強行坐到了這張桌子上,因為自己要獨立於集團之外,完全掌握這邊的前期物業,所以,也失去了集團的資金支援——這也算是有得有失吧!而這邊的本地打工人,最反感的就是不誠信的老闆,出門打工就是為了養家餬口,最終還是薪資待遇,也就是,要落在錢上……在家家和物業公司成立並開始執行後,本地打工人的這些特質,從另一個方面,直接或間接的迫使劉昆平改變了多年改不掉的,說空話,講大話,畫大餅的壞習慣……
以前曾經有一個小品風靡一時,小品的名字大概叫做《吹牛也要上稅》說的就是一個滿嘴跑火車的人,遇到了實在人,他的每一句空話,大話,都被這個實在人,要求兌現……而同樣膨脹之後的劉昆平,說空話大話,畫大餅的這些習慣,也如同小品中的內容一樣,在他付出很多代價,為自己的空話大話買單後,才慢慢糾正過來……而自己本身沒有經濟實力的劉昆平,又因為自己要體現獨立性,導致失去了集團的資金支援,所以,他自然而然的,要給這邊補血,而首當其衝的“奶牛”,就是遠在千里之外的樂萬家……
劉昆平現在,在安湖裡小區所面對的,最直接的壓力,就是高昂的管理成本,及遠高於本地工資水平的人員工資。因為,他為了體現要他的獨立性,不想他的利潤被集團盤剝,所以,在簽署這個前期物業服務合同之時,答應了甲方很多比較苛刻的條件;另外,他被以往的,那種籤前期物業合同時,就要預收一年的物業費,裝修押金,裝修垃圾清運費,裝修電梯使用費等各種費用的模式所影響,所以,對於甲方無需支付空置房物業費這一條款,並無異議,但是他忽略了,這是一個在經濟欠發達地區修建的高檔的小區。售樓率和入住率如果達不到一定的比例,那麼他是掙不到錢的,甚至每個月的公共能耗費,就像一個無底的黑洞,將他的利潤吞噬殆盡……而且,這種高檔小區,在房屋售出前,就已經由集團旗下的裝飾裝修公司,進行了精裝修,幾乎可以達到拎包入住……所以裝修押金等費用的收取,成了無稽之談……如果說,劉昆平家底雄厚,或者是有集團的資金支援