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但是,我始終擔心:這種自由會不會成為最後集中全組成員意見的阻力?儘管如此,每當召集全體會議時,那些熱心的組員,仍提出了許多好的方案,表現出各自的智慧,搞活了全組的工作,最後依靠全組的力量取得成功。
我只是作為一組之長,為他們提供了一個可以發揮積極性的機會,一切實際工作,都是他們做的。」
我確信:我們樂喜金星裡,有成百上千象他們這樣的,不,比他們更優秀的年輕職工,只不過我們尚未發現他們,從而也沒能為他們提供可以發揮積極性的機會。
我覺得還有許多滿腔熱情、渴望進取、性格剛直的年輕人,由於各種條件的限制無法發揮自己的才能,整天滿腹牢騷,過著得過且過的日子。
我決心努力發現他們,並把我們的未來交給這樣追求上進、富於挑戰的年輕人才。只有這樣,我們的企業才能具有強大的競爭力,在任何情況下,永遠立於不敗之地。
只要屬於自己,即使小攤也好
透過這些例子,我有了這樣一種信念,即人的各種屬性中,有一種與經營企業聯絡在一起的屬性,只有依靠自己的力量去開拓夢寐以求的事,也就是說,只有達到了自我實現的時候,教師最心滿意足的時候。去年6月到中國看了那裡的情況之後,更加堅定了我的這種信念。
過去在中國農村,農民辛辛苦苦勞動一年,最後把生產的東西全部歸集體,由集體重新分給個人。這個制度早就改變了。現在政府只拿走一小部分,大部分由農民自己處理。這樣一改,就出現了許多過去未曾有過的有趣的事情。
有個叫龍井的地方,那裡生產一種叫「蘋果梨」的水果,是蘋果和梨嫁接的,產量很高,過去一到摘果時,動員全體居民不用說,甚至還要得到學生和軍隊的支援,也許要20多天。可是實行「分田到戶」,分給每戶果農管理和收穫以後,用不了一週就能全部摘完。
我親眼看到農村的土地上,農民們都以一戶為單位勞動,看不到集體勞動的場面,結果莊稼地裡不見一根雜草,侍弄得很好。可想而知,這種辦法將對振興農業,從而解決眾多人口的吃飯問題起到一定的作用。他們現在已經把這種試驗從農村普及到工廠和商業部門。
工資月收入在800元人民幣以內的,根本不用交個人所得稅;超過800元以上的部分,如果是不超過500元,也只交5個人所得稅,剩餘部分全部歸個人。個體工商戶全年盈利不超過5000元的,也只交5個人所得稅。這樣一來,小規模的個體商已經相當普及,市場自由交易非常活躍,市場意識正在發展。
由於對口糧和住房實行最基本的社會保障,小的刺激還沒有普及,也許還需要一定的時間,但是,可以看得出中國實行社會主義市場經濟的程序,猶如已經蹚過了一條大江,再想回頭是不可能了。
這個例子一方面顯示了市場經濟的一個長處;另一方面它告訴我們人都有這樣一個屬性:那怕是一個小店鋪或者五六平方米的篷車攤,只要是屬於自己,他就拼命地幹。
因為是自願選擇的,不管結果好壞,應由自己負責,所以用不著誰來干涉,都能起早貪黑,拼命幹好。
企業也是如此。如果職工們都有一種僱傭思想,都認為「我是掙工資為別人幹活」,那麼這個公司沒有前途,在這樣的公司裡謀生的人也不會有出息。但是,職工們如都有一種主人翁思想,都認為:「公司的事就是我自己的事,願把自己的畢生交給公司,公司的前途就是我的前途」,這樣的公司,才能經得起任何激烈的競爭,不斷成長壯大。
於是,許多經營者經常向職工強調「要樹立主人翁思想」。但我認為主人翁思想不是一強調就能樹立起來的,要使職工們樹立主人翁思想,你必須把他