第363章 惠民醫院研討會 (第1/4頁)
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善水道長的日常居室裡,除了昱晴川專心抱著冰盤水果吃,其他人的關注點都在周不宣的計劃書。
“姓名、年齡、職業、之前在哪裡高就、離職原因等,都屬基本填空,咱們不討論。”金暮黎指尖點紙面,“失眠有多少種、兒科有幾大難等你所設計的問題,都屬醫學專業領域,我們插不上話。”
周不宣點點頭,靜等下文。
“無論是殘魂混黑社會,還是回來後掌管夜月閣,我這人都有一個毛病,就是議事之時每句話都要言之有物,不說沒用廢話,所以就你這個計劃書的事,我只問幾個問題,”金暮黎道,“醫院是否設定導醫臺,各診室是否配備護士,門診內外是否有安保巡邏,病人掛號排隊時是否有人負責維持秩序,性命危急的重症病人是否有專人接待,也就是急診科急診醫生?”
周不宣:“……”
咋聽著你比我還專業呢。
妘宇然也驚訝地看著她:“可以啊金暮黎,我覺得你能去她們惠民醫院當院長了。”
“嗯,實不相瞞,其實我是一顆被黃沙掩蓋的金子,”金暮黎把自己逗樂了,“沒吃過豬肉還沒見過豬跑麼,複雜的內部事情我不知道,但眼睛能看到的東西我可記得清楚。”
“那也很厲害了,”周不宣笑道,“你提的這些問題,我都想過,但一直拿不出最佳方案,比如說導醫臺,他的職責就是根據病人描述,引導病人掛號誰的診室,婦科就去傅青主或妘宇然大嫂的診室,兒科就去最擅長兒科的醫生診室,外傷則按照具體情況選擇去普通處理診室還是能接斷骨的診室。”
金暮黎點點頭:“這個不難,水平一般的醫生就能勝任。”
“但問題是,時間一久,他會不會收受賄賂,”周不宣道,“畢竟擅長同一科的醫生不可能只有一個,而安排給誰,卻是他的權利。”
“你是說,如果我不想去導醫臺安排的談允賢診室,想去傅青主診室,或者我不想去張三李四診室,就想去談允賢診室,那我就得想歪點子,塞紅包打主意,”金暮黎明白了她的意思,“這好辦,你可以把導醫臺多設定幾個人,輪流值班,每天保證在崗人數不少於三人。”
“對,讓他們互相牽制,互相監督,”妘宇然解析,“三個人,六隻眼睛,誰都不敢先伸手。”
周不宣微笑點頭:“可考慮。”
她隨即說出另一個難題,“至於急診科,我一直猶豫要不要設定。不設定吧,急救病人就會佔掉正在正常運轉的普通科室;設定吧,也不可能天天有、時時有急症病人。”
“你是怕他們沒事做時吃閒飯是吧?”金暮黎笑了起來,“果然坐了資本家的位置,就是資本家的臉。”
“是啊,”周不宣不氣反笑,“當你真正想幹一件事時,才發現有多難。這還沒開始呢,等真正運轉起來,還不知會有多少麻煩。”
“萬事開頭難,把前面這關過了,後面只會越來越順,”金暮黎安慰道,“至於急診科,你可以把你想培養的學生骨幹放裡面,需要人手時,再從各診室臨時抽調,畢竟這裡不是那邊,大手術少。”
周不宣點點頭。
在沒想到更好的辦法之前,只能先這樣。
不過,“學生骨幹?”
“啊,”金暮黎理所當然,“你這一身好本事,又正好建了醫院,理論、實踐之地都齊全,不打算弄幾個關門弟子、帶帶徒弟?”
“對啊對啊,”妘宇然覺得非常有道理,“這麼好的醫術,若不開門收徒傳承下來,多可惜。”
“而且一旦放出風聲,得有多少醫學愛好者蜂擁而至?估計父子相承的都得往這跑,”金暮黎邊說邊想象那個畫面,“當然,你也可以在醫院內部收徒,把這當作獎勵機制,誰能做到什麼目