第9章 破曉前的荊棘 (第1/2頁)

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經歷了吳界明的猛烈攻勢，李宇軒的公司雖逐漸回穩，但他明白，自己要做的遠不止維持現狀。為此，李宇軒召集公司核心團隊，提出了新的戰略方針：“我們要藉助這次危機進行自我革新，從管理體系、產品技術到市場運營，全面提升自身實力。”

他宣佈，公司將成立一個專注於研發新技術的實驗室，並重新組建市場部，強化市場洞察力。同時，李宇軒特別強調了人才的重要性，計劃在未來半年內引進更多的行業精英，為公司注入新鮮血液。

會議結束後，許多高層對李宇軒的策略表示認同和支援，但也有一些舊勢力對此感到不滿，認為他的改革將帶來過多不確定性。特別是財務總監劉彬，他在公司內根基深厚，一向崇尚穩健經營，暗中對李宇軒的改革流露出不滿。

而李宇軒清楚地意識到，劉彬可能成為公司內部分裂的源頭，但他選擇暫時觀望，以求不打草驚蛇。

在李宇軒奮力推動公司轉型的同時，宋思瑤也在吳界明的公司內部承受著巨大的壓力。自從匿名信曝光後，吳界明對公司內部的安全管控愈加嚴格，不僅監控措施更為嚴苛，連員工的私人生活也受到密切關注。

為了掩蓋自己與李宇軒的關係，宋思瑤不得不減少與他見面的頻率，轉而以其他隱秘方式傳遞情報。她偽裝成一名不受重視的普通職員，默默收集著關於吳界明的最新動態。

有一次，宋思瑤在公司內部的秘密檔案中，發現了一份涉及多個非法交易的資料。這些檔案顯示，吳界明利用公司名義從事黑市交易，牽扯甚廣。她知道，這一發現將成為未來打倒吳界明的重要證據，但如何將這些資訊傳遞給李宇軒成了她的一大難題。

為了避開監視，宋思瑤在深夜獨自前往一個隱蔽的咖啡廳，將相關情報用特殊的方式轉移到一臺加密隨身碟中。在這過程中，她感到自己隨時可能被發現，心跳加速，內心充滿了忐忑與緊張，但她最終還是順利完成了。

在公司內改革的同時，李宇軒還要面對一批老員工的反對，特別是劉彬的暗中阻撓。劉彬試圖透過財務手段拖延公司各項決策的推進速度，甚至在董事會成員中散播“李宇軒的改革太過冒險，可能引發更大危機”的言論，試圖拉攏人心，削弱李宇軒的權威。

李宇軒對這些暗流有清晰的認知，但他始終保持冷靜，沒有正面應對劉彬，而是私下找到幾位支援自己的高層，逐步穩固自己的地位。與此同時，他也開始培養一些年輕的管理人員，給他們更多機會和責任，以此逐漸削弱劉彬的影響力。

他與這些新晉員工頻繁交流，不僅傳授經驗，還鼓勵他們發揮自己的優勢和創新思維，使得公司內部逐漸形成了一股新的工作風氣。這些年輕員工的成長讓公司煥發出新的活力，儘管劉彬等人依然抱有戒心，但也逐漸被孤立。

在李宇軒的激勵下，宋思瑤開始策劃新的行動，她決定利用自己在公司內的資源，試圖找到更多吳界明非法操作的證據，幫助李宇軒徹底扳倒這個惡勢力。

一次偶然的機會，她在吳界明辦公室的垃圾桶裡發現了一張被撕成碎片的舊照片，照片上隱約可以看出幾名穿著正式服裝的男人，似乎在進行一場秘密的交易。宋思瑤花了數天時間將碎片重新拼湊，發現照片中的男人正是吳界明和幾名著名的黑市商人。

她知道這張照片是一個重要線索，便透過一個秘密渠道將其傳送給李宇軒。李宇軒收到後心頭一震，他立刻意識到這可能是扳倒吳界明的關鍵證據，隨即展開進一步調查。

李宇軒的公司逐漸崛起，市場佔有率穩步提升，甚至超越了吳界明的公司。然而，吳界明並不甘心失敗，他開始不擇手段地打壓李宇軒的公司。他聯絡了幾家銀行，試圖阻撓李宇軒的公司貸款，甚至暗中操控輿論，試圖將李宇