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幸好，大家也不會把一個歷來愛胡編亂造的小報當真，這是塞繆爾唯一能夠安慰自己的地方。
至於被影響的血紅，當事人威廉一臉的雲淡風輕：&ldo;只有一家報紙嗎？&rdo;
&ldo;你還想有幾家？惹怒了家長，少男少女進不了影院，票房靠誰來撐？&rdo;塞繆爾也看了ac尼爾森的分析，電影最受的肯定是青少年的歡迎，這些剛剛步入青春期的少年少女就是他們的上帝。
&ldo;放心吧，我們這邊有準備。&rdo;威廉如是說。
塞繆爾真的是很不能明白威廉這份底氣到底是打哪裡來的，而且最讓塞繆爾生氣的是，為什麼連當事人都不急了，他卻要急的快要上吊。
&ldo;我真誠的建議您，不要看今天的《紐約時報》和《洛杉磯時報》的娛樂版。&rdo;格麗塔對老塞繆爾道。
&ldo;上帝，快不要折磨我了，直接告訴我發生了什麼就好。&rdo;
&ldo;它們轉載了《芝加哥太陽報》的報導，拿血紅分級當梯子，再一次舊事重提，討論起了分級委員會的種種不公平。&rdo;分級委員會總是被罵，這已經不是一天兩天的事情了，大公司的片子能輕鬆拿到大眾級和輔導級，獨立電影卻往往卡死在限制級。
各大報紙不敢拿真巨頭開刀，便只能欺負欺負日薄西山，但好歹仍待著巨頭之名的米高梅。
在米高梅又一次躺槍，內部員工惶惶不安的時候，微軟矽谷總部的員工，也活在一片風雨淒淒中，因為他們大老闆的心情不算太美麗。
連大老闆身邊的第一人，特助先生這幾天也都是在縮著脖子做人。
&ldo;我真不知道你怎麼能在那位手下活這麼多年。&rdo;
午餐桌上，特助先生總會和其他高層的特助們做在一起，吃飯，閒聊，罵老闆。今天討論的主題是，大老闆最近的火氣為什麼這麼大，更年期提前了嗎？
特助先生推了推自己的眼鏡，一本正經道：&ldo;為了錢。&rdo;
大家鬨笑出聲，全然沒發現他們被特助先生，巧妙的繞開了最初的問題。
短暫的午休之後，特助先生就毫不猶豫，把餐桌上的人和他們背後的老闆，賣了個一乾二淨，就像是其他特助也會做的那樣。
這就是辦公室鬥爭，如果你不能很清楚的知道，自己真正效忠於誰，那你就離滾蛋不遠了。一起罵老闆同仇敵愾？不過是想從對方的失言中，幫自己的老闆分析到他真正想要的資訊。好位元助先生，他就幫薩巴蒂諾解決了最近最大的困擾，到底是誰在暗中阻撓微軟的skype發展計劃。
透過skype這一個即時通訊軟體，微軟已經漸漸建立起了屬於自己的權威性新聞渠道，很顯然的，微軟的野心不會侷限於此。skype新聞只是個開始。
有人看出了skype的發展空間，因為這樣那樣的利益競爭關係，想要阻止其繼續發展；有人沒看出來，因為自己的愚蠢，覺得薩巴蒂諾在浪費時間，想要阻止……針對不同的情況，薩巴蒂諾要準備不同的應對策略。
特助先生&ldo;臥薪嘗膽&rdo;，終於給薩巴蒂諾交上了滿意的答案。
也許在別人看來，薩巴蒂諾很無情，神秘又難以捉摸。但在特助先生看來，薩巴蒂諾絕對是這個世界上最好伺候的老闆，沒有之一。
因為只要努力做好工作，就會有與之對應的獎勵。就這麼簡單。
但偏偏就是這麼簡單的事情，很多老闆都做不到，最起碼做不好。是人就會有感情，有好惡，會產生偏愛，而偏愛是一切不公正的源頭。
唔，特助先生停頓了一下，倒也
