第95章 楊振林和侯飛燕兩口子，也是龔瑞紅的新朋友 (第2/3頁)
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星開著他的車，拉著他去往樂萬家——而他用別人開車，這也是頭一次……即使坐在車上，他也一直在做激烈的心理鬥爭，甚至，數次激發出讓王星掉頭回去的念頭，但是，在權衡利弊下，還是將這個念頭深深的壓下去了……“既然決定要去……那就……不要再猶豫了吧……”他心裡，一直在這樣寬慰自己，“畢竟……第一時間這麼長了……第二我不去人少的地方……那麼多人，都是我的員工，而且，這次我還帶了個年輕的小夥子，應該沒有問題……”
三天，劉昆平在這邊待了有三天，而去的第一天，劉昆平與龔瑞紅關著門就沒出來過，而王星就待在總經理辦公室門口的大廳，也沒離開過……經過兩個人一天的“掰開了揉碎了”的各種交談，最終有了結果:龔瑞紅，因為多年來對公司的辛勤操勞和投入，鑑於龔瑞紅的辛苦，公司的實控人，老闆劉昆平，特地給了龔瑞紅一部分股份——大概是佔15%的份額，而且，兩個人也辦理了股權轉讓的相關手續……隨後，經過計算，本次，本年度，龔瑞紅可獲得分紅45萬……
決議二:公司因業務擴大，管理人員增加，目前的這個辦公室，已經不再適用……樂萬家公司，將在短期內搬離此處……而尋找新的辦公場所這個任務，落在了辦公室主任李娜和新的人力資源部負責人張巧兒身上，對，大家沒有聽錯，張巧兒——那個曾經的濱河大道客服主管，段瑤的閨蜜張巧兒……
決議三:本次年會因時間倉促，決定不在集中召開，由各個專案部自行召開，而對於公司中層的年度工作彙報和來年的工作計劃，定於兩天後，與“批評與自我批評”和尾牙宴一併合併舉行……
隨後的第二天，劉昆平和龔瑞紅二人，卻進入了“神龍見首不見尾”的狀態……事後人們得知:他們是去辦股權轉讓手續去了，並且是透過龔瑞紅的律師朋友，在律所中，由律師擬定了股權轉讓協議，分紅方案等一系列手續，並且在工商等部門完成了程式，任何事情都有水落石出的時候，並且終究是“紙裡包不住火”……隨後大家都知道了——就在辦完股權轉讓的那一天，樂萬家物業公司給龔瑞紅的私人賬戶轉了45萬……而就在劉昆平與龔瑞紅辦理股權轉讓，紅利分配的那一天，樂萬家所有的中層以上管理，在接到公司的緊急通知後，全部都在冥思苦想，寫年度工作總結和明年的工作計劃……
其實對於今年年會的形式的變更，對大家來說，既是情理之中，又是意料之外……簡化和變更後的程式，使大家無形中減少了工作量和負擔，但是從另一個方面來說，卻少掉了最重要的一環，那就是先進的評比，這樣，無形中大家少了一塊兒小小的收入——其實，每年的先進獎金，所有人都是這樣處理的，個人的獎金當然歸個人；集體的獎金，大家一般會在這個小團體中平均分配，或者是集體消費掉……而這次的簡化與變更，使大家少了這筆消費的活動經費，如果說前面的簡化與變更，屬於情理之中的話；那麼這個評獎環節的取消就算是意料之外了……在大家紛紛猜疑的時候，幾乎一整天沒露面的劉昆平，給辦公室李娜傳遞了一個資訊，並要求李娜務必將這個訊息通知所有的人，那就是:“原先的先進的獎金，會在本次以會議活動經費的形式，按照專案的大小，統一標準後發放到各個專案……因為本次的年會，不再以公司的形式舉辦，而是讓各個專案自行舉辦，也就是說，各個專案以專案為單位，由專案負責人談一談今年的目標完成狀況和明年的工作計劃；以前為公司年會舉辦的節目，在各自專案部演一演；而那筆活動經費，用來購買食材——因為每個專案都有食堂，所有專案部員工，就在各自專案部的食堂集體聚餐……”
這個提議，是劉昆平與龔瑞紅辦理完所有手續時，突然想到的，雖然他對這個地方，甚至是這個地方的人，都有了一些反感，但是
