第5章 蘇娜，你聽到那些流言了嗎？ (第3/4頁)
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李明點了點頭：“嗯，你說得對。”
然而，儘管他們想要保持冷靜，但公司裡的流言蜚語卻越來越離譜。
有人說，公司要裁掉所有已婚的男員工，因為他們家庭負擔重，工作效率低。
還有人說，公司要留下所有女員工，因為老闆想要打造一個 “娘子軍” 團隊。
甚至有人說，這次裁員是為了給公司高層的親戚騰出位置。
這些謠言像病毒一樣在公司裡迅速傳播，讓每個人的心中都充滿了恐懼和不安。
一天，李明在茶水間遇到了幾個同事。
“李明，你準備好被裁了嗎？” 一個同事調侃道，他的臉上帶著一絲幸災樂禍的笑容。
李明瞪了他一眼：“你別胡說，我工作一直很努力。”
“努力有什麼用？這次裁員又不是看努力。” 另一個同事說道，他的眼神中充滿了不屑。
“就是，你還是早點找下家吧。” 第三個同事附和道，他的聲音中帶著一絲嘲諷。
李明氣得說不出話來，轉身離開了茶水間。他的心中充滿了憤怒和委屈，他不明白為什麼自己的努力在別人眼中一文不值。
回到工位，李明越想越氣。他決定去找人力資源部門的負責人問個清楚。
來到人力資源部，李明看到負責人正在忙碌。
“李經理，我想問問關於裁員的事情。” 李明開門見山地說道，他的聲音中帶著一絲急切。
李經理抬起頭，看了他一眼：“李明啊，公司的裁員決策還在討論中，具體情況我也不方便透露。”
李明著急地說：“可是公司裡的流言蜚語太多了，大家都很恐慌。”
李經理無奈地嘆了口氣：“我知道，但這也是沒辦法的事情。你還是安心工作吧。”
李明無奈地離開了人力資源部，心情更加沉重。他覺得自己就像一隻無頭蒼蠅，到處亂撞，卻找不到出路。
晚上下班，李明拖著疲憊的身體回到家。
妻子早已做好了飯菜，等待著他的歸來。客廳裡瀰漫著飯菜的香氣，但李明卻沒有絲毫的食慾。
“怎麼了？今天看起來心情不太好。” 妻子關切地問道，她的眼神中充滿了擔憂。
李明把公司裡的情況跟妻子說了一遍。
妻子安慰道：“別太擔心，也許事情沒有那麼糟糕。”
李明嘆了口氣：“但願吧。”
第二天，李明來到公司，發現流言蜚語不僅沒有平息，反而愈演愈烈。
有人甚至在公司的公告欄上貼了一張匿名紙條，上面寫著 “男女不平等，公司要完蛋”。
，！
這張紙條引起了軒然大波，公司高層不得不再次出面澄清。
但無論公司怎麼解釋，大家似乎都不再相信。
李明和蘇娜看著這混亂的局面，心中充滿了無奈。
“這樣下去不行，我們得想想辦法。” 蘇娜說道，她的眼神堅定而果斷。
李明點了點頭：“可是能有什麼辦法呢？”
就在他們一籌莫展的時候，一個意外的轉機出現了。
公司裡的一位老員工，名叫張華，他在公司工作了多年，一直默默奉獻，深受大家的尊敬。張華站了出來，他在一次全體員工大會上說道：“大家別再聽信那些謠言了，我們應該相信公司，相信老闆。裁員是為了公司的發展，不是為了搞性別歧視。我們要團結起來，共同努力，度過這個難關。”
張華的話如同一股清泉，注入了大家乾涸的心靈。漸漸地，公司裡的氣氛開始有所緩和，大家不再盲目地傳播流言蜚語，而是把更多的精力投入到工作中。
然而，事情
