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治療彈 （給員工回精神值）
強化肉體，精神治療彈 （給上面兩個提升效果）
自從有了白色護盾之後，員工的精神狀態都很好，精神治療彈的實用性還是太小了，陳凡優先選擇了肉體治療彈。
陳凡開始了今天的工作
因為有“禁止加班條約5”的存在，今天的工作要在九分半內結束，對於第一次當主管的玩家不是很友好，建議參考前面給出的“榨汁機逃課流”。
至於陳凡就不勞煩各位擔心了，員工全部投入工作中，每個部門還能剩下兩人來隨機應變。
剛剛觸發“琥珀色黎明考驗”，那些“新鮮的食物”連文職都來不及殺死，就被蹲守在走廊的員工解決掉了。
不出意外的話，全力工作在四級融毀響起前是能收集齊740點能源的，再加上每次融毀會重新整理子彈數量，屍山都沒有逃出來就結束了工作。
“這把槍每次發射一發處決彈還是太麻煩了，回來找人修改一下，爭取能夠做到半自動……”
不是蟲子們殺不掉文職，陳凡在觸發考驗前就把走廊裡的文職清理的差不多了，13發子彈是這把槍的極限，不是各位主管的極限。
用時兩分半，光速下班創造了陳凡上任以來最快的下班記錄，也是員工們做夢都想不到的事情。
自己剛上班，打完卡，掏出工作資料，開啟電腦準備工作，然後你告訴我可以下班了？
雖然有些人很好奇是不是主管又出了什麼事情，導致下班的如此匆忙，但是既然主管沒有說，那就不是他們該知道的。
“主管的命令是絕對的，我們只管聽從指令就行，其他的別瞎想。”
“同意。”xN
其實員工們也不想加班，只不過加班已經成為了一種習慣，工作的時候總是覺得自己還在上班時間，就沒有考慮到自己在加班。
因此，不加班反而讓他們感覺不適應。
就像是你經常去的一家理髮店每次都收費30，有一次老闆說不收錢了，你雖然不會說什麼，但就是感覺很怪。
歡樂三選一環節：
o-02-98 （棘刺公交）
我的腦袋就要爆炸了，再見咯~
t-04-06 （快樂泰迪）
它的記憶始於溫暖的懷抱。
d-04-108 （寄生樹）
放輕鬆，難道你不想被我祝福嗎？
陳凡已經解釋過寄生樹的EGo裝備了，所以直接不考慮這類難管的異想體。
快樂泰迪的殺人規律不注意真的很容易翻車，它會把連續工作的員工直接“抱死”，加班的時候一不小心就……
最終陳凡選擇了棘刺公交，他手底下的員工能夠很好的應對這個異想體。
自律等級低於4級的員工對棘刺公交完成結果為“優”的工作時，會播放一段特殊動畫，該員工的頭將在狂笑中爆裂開來，只留下仍在狂笑的下半部分頭部。
該員工將在動畫結束後被判定為死亡。
被出逃的棘刺公交的攻擊清空精神值條，又或是精神值條已被清空且被棘刺公交攻擊命中的員工也會在相同的動畫後死去。
只要自律等級高於3，工作起來就不會死亡，hE級的異想體實力也就這樣了。
